武汉招聘

岗位职责

1、在总经理的直接领导下，具体负责本公司文秘、后勤工作、搞好大要事清理；认真跟踪督办方案、主动搞好外联公关、周密组织好各种会议等基础工作，及时与上级领导统一思路，全面完成工作目标任务；在实际工作中随时与董事长保持畅通沟通。

2、编制本司的年度、季度、月度、周工作计划。

3、编制本司各项管理制度，搞好本公司各类文件、技术资料的整理和归档管理工作。

4、参与本司各部门及人员的合理分工，注重技能的辅导提高。

5、负责编制本司用人、构建外联团队计划，协助人力资源部充实、招聘队伍，搞好梯队建议；建立并管理好顾问团队和优秀人才的数据库。

6、根据项目的节点计划，参与并督促责任人及时与关联部司进行沟通、警讯提醒，做好沟通记录。

7、对本司各部门及人员反馈的信息认真梳理汇总，提出解决方案和应急预案的建议，及时上报，有效利用信息。

8、负责组织本司的培训学习，每天进步一点。检查本司的学习情况。

9、参加各部门及人员的月度、季度、年度考评。

10、按照总经理与董事长的统一思路，参与晋薪晋级员工的考评，完善申报程序。

任职资格 1、35岁以下，大专以上文凭，行政管理、经济管理或人力资源专业；　

2、5年以上行政管理经验或3年以上办公室主任工作经验，有较强的执行力和行政管理经验，写作水平较高，熟悉行业法律法规，有较强的综合素质；

3、熟悉房产开发流程，对内、对外沟通公关能力强，与外界有畅通的沟通渠道；

4、忠于企业，人格高尚，有务实、诚信的职业素养，有明确的个人职业规划；

5、对建设推进企业核心文化、大要事、计划管理管理工作有较深的认知度；

6、作风严谨正派，思维敏捷，有较强的综合协调、沟通能力，执行力强，亲和力强，敢于大胆管理，熟悉行政、人事管理流程、物资管理流程及后勤保障工作，熟悉办公软件操作。

   重庆市兴茂产业发展（集团）有限公司创立于1999年，是一家集房地产开发建设、物业管理、商业运营于一体的现代化企业集团。公司拥有国家一级资质的房地产开发公司、国家一级资质的建筑施工公司、国家一级资质的物业管理公司等12家全资子公司的大型现代化集团企业；业务涵盖房地产开发、建设施工、商业运营、旅游开发、景观园林、物业管理、酒店管理、金融服务等多个领域；现有员工3000余人，91%以上工程技术管理人员为大学本科以上学历。
   兴茂集团立足重庆，面向全国，在重庆、湖北、湖南、安徽等省市进行综合开发，经过十几年的持续、稳定发展，已成长为中国房地产行业的杰出代表，自主打造了旅游景区、商业地产、高端住宅、五星级酒店等系列产品。
   兴茂集团秉承“责任兴茂，缔造和谐生活”的宗旨，以“保品质、讲诚信、重管理、创品牌”为发展理念，深耕旅游开发、商业地产运营，稳步推进跨区域发展，正在为实现“创建全国一流品牌”的战略目标而奋力拼搏！
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