武汉招聘

1.负责六大模块管理制度的完善，推进人事管理体系落地；

2.负责公司招聘工作，与业务部门紧密配合制定招聘计划，组织实施各项招聘活动以及招聘渠道拓展与优化；

3.设计适合公司的培训体系，组织和实施各类培训；

4.根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，针对不同的岗位制定相应的激励机制；

5.根据公司业务发展规划，拟订薪资福利管理制度及薪资激励体系；

6.拓展员工沟通渠道，组织、策划公司员工团队建设活动，进行公司企业文化建设。

二、任职要求：

1.全日制本科以上学历，人力资源管理等相关专业；1年以上人事相关工作经验；

2.全面掌握人力资源相关领域知识，尤其擅长绩效、招聘模块；

3.熟悉绩效管理体系理论和管理流程，有绩效管理的成功推进经验；

4.优秀应届毕业生可优先考虑

5.要具有较强的主动性，沟通能力，逻辑思维能力、抗压能力、数据分析能力。

   “誉帆”是为水务界专门设计的品牌，他服务于供排水管道维护领域，并致力于打造这一领域的完整产业链。“誉帆”的管理团队和主要业务骨干均是上海市乃至是全国的该领域的精英，多数具有5-10年的实战经验，参与过国家或地方的技术标准的制定。“誉帆”从德国、加拿大、韩国以及日本的多家公司引进原材料、设备和关键技术，为我国的管道维护业务提供支持。
    
    “誉帆”也是实体，他是专业提供上下水管道检测、养护和修复的设备及材料的供应商，也是承接供、排水管道的检测和非开挖修复工程的服务商，同时也是各种相关设备租赁和维修的专业公司。“誉帆环境科技”专注于给排水维护新技术开发、销售及服务，是专业化程度很高、服务很优的水务行业的设备和材料供应商。“誉帆市政工程”是专业从事供排水管道的养护、检测和修复的工程承包商。
     
     我们在华东和华南分别建有技术支持和原材料配送中心，全方位为“誉帆”企业和合作伙伴提供服务。
     
     我们的宗旨：创公司美誉 扬行业风帆
    欢迎您加入上海誉帆大家庭，将为您提供有竞争力的薪酬体系、良好的个人职业生涯发展平台和晋升机会以及如下优厚的福利待遇：
1、底薪（基本工资+考核工资)+绩效奖金+各种补贴+业绩提成（暂时限营销类岗位）。
2、按国家及上海市规定缴纳社会保险；
3、法定带薪假期及年休假；
4、免费为您提供工作装；每季度免费提供生活用品；
5、员工家人关爱：子女福利；婚育礼金；
6、员工健康福利。每年提供健康体检一次；
7、不定期组织员工旅游；
8、节日慰问礼品；
9、准妈妈关爱；
10、提供有竞争力的薪酬和考核机制；
11、定期开展岗位知识技能、传统文化等学习培训等。