武汉招聘

1. 根据公司总体培训规划和销售需求，制定日常培训计划；

2. 协助搭建销售培训体系，着重规划、实施销售人员的技能培训、心态培训，促进行为转化；

3. 重点着手培训内容策划与开发，设计定制化、精准化的知识分享及课程，重视并提升学员的学习体验，促进知识融入工作生活；

4. 梳理培训需求、组织需求调研，与相关各项目、部门紧密沟通合作，制定和完善现有培训体系和相关课程，培训效果评估与反馈；

5. 组织产品类、营销类培训工作，为业务线授课讲师提供咨询和指导，积极修订与完善课件，引导培训内容具针对性、授课过程更有效果；

6. 优化与升级内部学习平台的建立与运营，持续性提供易用、实用心得，并把控输出质量；

7. 掌握培训市场动态和管理知识，为制定培训计划与课程开发服务。

8. 协助维护线上线下培训资源。

人员要求：

1. 具备3年以上连续培训经理岗位工作经验；
2. 具备丰富的企业内部人员培训组织经验；
3. 具备培训课件开发能力，尤其是独立开发过销售类培训课件；
4. 具备现场培训及讲演能力；
5. 销售型企业背景者优先；

       作为全球床垫制造商，丝涟已连续30余年稳坐全球床垫业销量冠军宝座。每晚为超过全球1亿的用户带去优质睡眠体验。与多位美国骨科矫形外科专家的合作研发，保证了使用者每晚优质睡眠，在品牌创立的100多年来始终为顾客提供承托力，舒适度和耐用性的和谐。毫无疑问，每一张丝涟床垫都能给您带来最严格标准的睡眠享受。
        丝涟在全美消费者知名度位列床垫品牌***，高达90%（2007美国权威家用品刊物HFN床垫品牌调查），位列家用品品牌第九（2009美国权威家用品刊物HFN家用品排行榜），二度被美国财富杂志评选为“全美最令人羡慕的品牌公司”之一。
       丝涟自2008年起在中国推广销售从全球不同地区进口的丝涟产品。丝涟产品的销售渠道包括百货公司、经销商及专卖店以及高端酒店领域。
       随着丝涟在中国业务发展的需要，我们诚邀优秀人才加入本公司。