武汉招聘

岗位职责：

1、根据公司整体营销政策及阶段性业务计划，按步骤落实执行；

2、负责辖区内销售活动的策划和执行，掌握相应市场动态，完成销售任务；

3、开发新客户，拓展与老客户的业务，与客户间保持长期战略合作关系；

4、负责与客户进行商务谈判，和售前售后业务的跟踪。

岗位要求：

1、大专以上一年以上工作经验；

2、积极热情，富有开拓精神和良好的团队合作意识；

3、口齿伶俐，有较强的逻辑思维；

4、对教育行业感兴趣，对销售工作有较高的热情，能够承受压力；

5、能适应长期驻外本地化销售。

公司提供极具竞争力的薪酬和广阔的发展平台：

1、薪资结构：基本工资4000-8000/月+阶梯式销售提成+奖金+话费补贴+交通补贴+住房补贴；

2、薪酬福利：购买社会保险（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）社会福利保障，商业补充医疗保险；人才推荐奖、节假日福利、月度绩效奖金、年终奖金等；

3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训，量身定做员工成长计划+培训方案；以帮带扶的形式给予新员工最实际的帮助。

4、员工活动：丰富多彩的集体活动，员工聚餐、节日晚会、不定期出游、每年二次固定旅游活动等；

5、晋升发展：公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划，提供定期、不定期晋升机会；

6、公司推崇“诚信为本”的经营理念，我们有朝气蓬勃的工作团队， 透明、公正、公开的考核制度，我们的口号是：快乐工作，快乐生活。

工作地址：重庆及周边城市

教育部2018年印发《教育信息化2.0行动计划》中明确要求：通过实施教育信息化2.0行动计划，到2022年基本实现“三全两高一大”的发展目标，即教学应用覆盖全体教师、学习应用覆盖全体适龄学生、数字校园建设覆盖全体学校，信息化应用水平和师生信息素养普遍提高，建成“互联网+教育”大平台，推动从教育专用资源向教育大资源转变、从提升师生信息技术应用能力向全面提升其信息素养转变、从融合应用向创新发展转变，努力构建“互联网+”条件下的人才培养新模式、发展基于互联网的教育服务新模式、探索信息时代教育治理新模式。武汉均衡教育科技有限公司注册成立于2014年，是一家专注于教育行业信息化的高科技企业。公司提供的全套基于微课、翻转课堂、智慧课堂的教学服务解决方案已经服务于全国5000多所中小学。
迄今为止，公司获得专利技术1项，软件著作权16项，软件产品3项，是国家认定的双软企业、高新科技企业。于2018年5月获得Pre-A轮融资2500万。
公司60%的人员为技术研发人员，可持续不断为用户提供优质、前沿的教育信息化解决方案，同时在全国15个省市建立自己的服务队伍。为广大用户提供权威、优质、及时的教育信息化解决方案服务。
武汉均衡教育科技有限公司致力于在未来3年，成为中国领先的教育信息化解决方案服务公司，同时成为国际具有一定影响力的教育信息化服务公司。