武汉招聘

岗位职责

1、 负责商品性评价工作计划的制定、组织和实施

2、 负责竞品车商品性评价及其报告编制，支持产品开发性能定位

3、 负责项目开发各阶段样车商品性评价及其报告编制，并对评价问题提出改善建议、推进实施和验证改善效果

4、 参与产品开发过程专业专项主观评价工作（三高、底盘、NVH、电器功能等）

5、 参与商品性评价专业标准规范的编制、修订及团队专业能力提升的其它相关工作

学历：大学本科及以上

外语要求：具备良好的英语听说读写能力

工作经历 ：相关专业年限满3年

专业背景 ：

1、 具备合资或国内主流自主企业整车主观评价或整车试验、性能开发等相关专业背景

2、 熟悉整车开发流程及整车基本结构、原理

3、 掌握商品性评价分析流程，并了解国内外主流企业商品性评价流程方法

素质要求：

1、 具有三年及以上商品性评价或相关专业工作经验，具备丰富的驾评经验

2、 具有良好的办公软件应用能力，能独立完成报告的编制

3、 具有较强的逻辑、判断、分析能力，具备独立分析解决问题的能力

4、 具有良好的组织、协调、沟通能力和团队合作精神

    东风汽车公司技术中心于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品的研发重要部门，主要承担东风公司自主品牌乘用车、军用越野车、新能源汽车以及相关总成研发工作；是国家发展改革委员会、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”；现有固定资产近20亿元人民币。
    技术中心分处湖北武汉（主要负责设计、研究、试制）、襄阳（主要负责试验、验证、检测）两地，现有员工2100余人，其中享有国务院政府特殊津贴专家10人，海外高层次人才12人，其中入选中央“千人计划”专家8人；高级工程师以上职称350余人(研究员级高级工程师61人)，博士29人，博士后流动站一个。
    技术中心始终坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风公司科技进步特等奖，为东风公司和中国汽车工业发展做出了重大贡献。2011年东风公司发布了“乾”D300计划，东风自主品牌汽车销量将达到300万辆，技术中心作为东风自主品牌乘用车产品研发的引领者，在集团“大自主、大协同、大发展”的战略框架下，被赋予了更重大的使命。技术中心将以加速提升乘用车、新能源汽车、动力总成和汽车电子技术研发能力，保持混合动力汽车和高机动越野车开发方面领先优势，促进技术研究、产品开发在国内处于领先地位为整体目标，为东风自主品牌事业发展提供强大的支撑。