武汉招聘

岗位职责

1、负责制定本专业相关业务的发展规划及年度工作计划，监督、指导、推进及检查执行；

2、负责整车功能安全清单确认及安全分级，组织整车功能安全评审及测试验证 ；

3、负责处理整车功能安全开发工作过程中出现的复杂技术问题；

4、负责整车功能安全开发文档的审核；

5、负责整车功能安全开发相关流程及工作规范建立、优化及制修订；

6、负责组织相关人员技术交流，业务素质的培养和日常工作指导；

7、负责整车功能安全开发相关技术课题的策划、实施管控与目标达成。

学历：大学本科及以上

外语要求：具备良好的英语听说读写能力

工作经历 ：相关专业年限满10年

专业背景 ：

1、精通 汽车设计、整车结构、汽车电子、底盘电子、功能安全相关国际、国家标准；

2、熟练 汽车理论、汽车车型设计方法、总线知识、控制系统、诊断知识；

3、掌握 机械制图、汽车构造 ；

4、了解 车身设计、底盘设计、汽车动力学、汽车机电系统、汽车安全性与法规。

素质要求：

1、精通 具有解决较复杂问题的能力和素养，精通车型开发及整车功能定义开发流程，Office软件；

2、熟练 熟练的技术文档编制技能，良好的项目组织协调能力和团队合作精神；

3、掌握 功能安全开发相关联的标准、流程制定方法；

4、了解 国内外整车功能安全开发的发展趋势，新功能新机构的发展趋势。

    东风汽车公司技术中心于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品的研发重要部门，主要承担东风公司自主品牌乘用车、军用越野车、新能源汽车以及相关总成研发工作；是国家发展改革委员会、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”；现有固定资产近20亿元人民币。
    技术中心分处湖北武汉（主要负责设计、研究、试制）、襄阳（主要负责试验、验证、检测）两地，现有员工2100余人，其中享有国务院政府特殊津贴专家10人，海外高层次人才12人，其中入选中央“千人计划”专家8人；高级工程师以上职称350余人(研究员级高级工程师61人)，博士29人，博士后流动站一个。
    技术中心始终坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风公司科技进步特等奖，为东风公司和中国汽车工业发展做出了重大贡献。2011年东风公司发布了“乾”D300计划，东风自主品牌汽车销量将达到300万辆，技术中心作为东风自主品牌乘用车产品研发的引领者，在集团“大自主、大协同、大发展”的战略框架下，被赋予了更重大的使命。技术中心将以加速提升乘用车、新能源汽车、动力总成和汽车电子技术研发能力，保持混合动力汽车和高机动越野车开发方面领先优势，促进技术研究、产品开发在国内处于领先地位为整体目标，为东风自主品牌事业发展提供强大的支撑。