武汉招聘

岗位职责

1. 协助平台/整车/主动安全项目的开发，按照项目节点按时保质完成主动安全仿真分析工作，实现项目目标的达成；

2. 进行主动安全仿真分析，支撑整车性能目标的定义，指导方案设计以及方案优化，找出试验中出现的问题并提出解决方案；

3. 负责主动安全控制策略的建模及仿真开发；

4. 负责主动安全虚拟标定及试验验证；

5. 根据专业发展趋势和需求，进行专业仿真能力建设，提升仿真精度和拓展相关仿真领域范围；

6. 总结经验，参与相关标准、流程、方法的编写及制定；

7. 完成其他的专业相关工作

学历：大学本科学历

外语要求： 具备良好的英语听说读写能力

工作经历 ：相关专业年限满5年

专业背景 ：

1.汽车\底盘等相关专业；

2.掌握常规汽车、悬架、转向、制动等各种底盘结构的工作原理及相关理论 ；

3.熟悉整车、底盘及主动安全方面的开发流程；

4.精通Amesim、simulink等仿真相关软件；

5.掌握汽车主动安全方面的相关试验标准及方法；

素质要求：

1. 具有较强的逻辑分析、判断能力；

2. 具有较强的项目推进能力；

3. 具有跨专业、跨部门沟通协调能力；；

4. 具有较强的责任意识和学习能力；

    东风汽车公司技术中心于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品的研发重要部门，主要承担东风公司自主品牌乘用车、军用越野车、新能源汽车以及相关总成研发工作；是国家发展改革委员会、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”；现有固定资产近20亿元人民币。
    技术中心分处湖北武汉（主要负责设计、研究、试制）、襄阳（主要负责试验、验证、检测）两地，现有员工2100余人，其中享有国务院政府特殊津贴专家10人，海外高层次人才12人，其中入选中央“千人计划”专家8人；高级工程师以上职称350余人(研究员级高级工程师61人)，博士29人，博士后流动站一个。
    技术中心始终坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风公司科技进步特等奖，为东风公司和中国汽车工业发展做出了重大贡献。2011年东风公司发布了“乾”D300计划，东风自主品牌汽车销量将达到300万辆，技术中心作为东风自主品牌乘用车产品研发的引领者，在集团“大自主、大协同、大发展”的战略框架下，被赋予了更重大的使命。技术中心将以加速提升乘用车、新能源汽车、动力总成和汽车电子技术研发能力，保持混合动力汽车和高机动越野车开发方面领先优势，促进技术研究、产品开发在国内处于领先地位为整体目标，为东风自主品牌事业发展提供强大的支撑。