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交互体验设计师

东风汽车公司技术中心

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:汽车及零配件

职位信息

  • 发布日期:2019-01-30
  • 工作地点:武汉
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:汽车设计工程师

职位描述

岗位职责:

1、进行未来出行体验的前瞻性研究; 
2、统筹相关产品(包括但不限于:中控信息系统、液晶仪表盘、HUD、后座娱乐系统以及车辆互联的移动终端应用)的用户分析,需求收集、挖掘及分析,为产品流程改进、信息架构设计与优化、易用性和体验提升提供交互设计支持; 
3、完成与交互体验有关的界面设计方案制定与实施; 
4、制定与交互体验相关的界面设计规范。             


素质要求:

1、对用户体验设计、交互设计有较深的了解和认识,熟练掌握用户研究、交互设计的相关专业知识和技巧,有一定视觉设计能力者优先; 
2、良好的口头表达能力和文档撰写能力、有较强的推动能力和学习能力,工作有激情、积极主动、关注细节、善于合作; 
3、熟练掌握Axure、sketch、photoshop、 Illustrator等工具;

4、良好的英文表达和交流能力优先。


职能类别: 汽车设计工程师

公司介绍

    东风汽车公司技术中心于1983年4月1日成立,是东风公司汽车新产品的研发重要部门,主要承担东风公司自主品牌乘用车、军用越野车、新能源汽车以及相关总成研发工作;是国家发展改革委员会、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”,是国家科技部认定的国家一类科研院所,国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”;现有固定资产近20亿元人民币。
    技术中心分处湖北武汉(主要负责设计、研究、试制)、襄阳(主要负责试验、验证、检测)两地,现有员工2100余人,其中享有国务院政府特殊津贴专家10人,海外高层次人才12人,其中入选中央“千人计划”专家8人;高级工程师以上职称350余人(研究员级高级工程师61人),博士29人,博士后流动站一个。
    技术中心始终坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针,多次荣获国家科技进步奖和东风公司科技进步特等奖,为东风公司和中国汽车工业发展做出了重大贡献。2011年东风公司发布了“乾”D300计划,东风自主品牌汽车销量将达到300万辆,技术中心作为东风自主品牌乘用车产品研发的引领者,在集团“大自主、大协同、大发展”的战略框架下,被赋予了更重大的使命。技术中心将以加速提升乘用车、新能源汽车、动力总成和汽车电子技术研发能力,保持混合动力汽车和高机动越野车开发方面领先优势,促进技术研究、产品开发在国内处于领先地位为整体目标,为东风自主品牌事业发展提供强大的支撑。