国六排放开发责任工程师
东风汽车公司技术中心
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：国企
- 公司行业：汽车及零配件
职位信息
- 发布日期：2019-01-30
- 工作地点：武汉
- 招聘人数：若干人
- 工作经验：无工作经验
- 学历要求：本科
- 职位类别：动力总成工程师
职位描述
岗位职责：
1、进行未来出行体验的前瞻性研究；
2、统筹相关产品（包括但不限于：中控信息系统、液晶仪表盘、HUD、后座娱乐系统以及车辆互联的移动终端应用）的用户分析，需求收集、挖掘及分析，为产品流程改进、信息架构设计与优化、易用性和体验提升提供交互设计支持；
3、完成与交互体验有关的界面设计方案制定与实施；
4、制定与交互体验相关的界面设计规范。
学历：大学本科及以上
外语要求：具备良好的英语听说读写能力
工作经历 ：相关专业年限满3年
专业背景：
- 具备发动机排气系统设计、排放后处理设计及发动机原理的相关专业知识和工作经验；
- 熟悉发动机及整车开发流程，熟悉公告认证流程；
3.了解CATIA/INCA MDA软件，掌握办公软件的使用；
素质要求：
1. 具有较强的逻辑分析、判断能力；
2. 具有较强的项目推进能力；
3. 具有跨专业、跨部门沟通协调能力；；
4.具有较强的责任意识和学习能力；职能类别： 动力总成工程师
公司介绍
东风汽车公司技术中心于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品的研发重要部门，主要承担东风公司自主品牌乘用车、军用越野车、新能源汽车以及相关总成研发工作；是国家发展改革委员会、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”；现有固定资产近20亿元人民币。
技术中心分处湖北武汉（主要负责设计、研究、试制）、襄阳（主要负责试验、验证、检测）两地，现有员工2100余人，其中享有国务院政府特殊津贴专家10人，海外高层次人才12人，其中入选中央“千人计划”专家8人；高级工程师以上职称350余人(研究员级高级工程师61人)，博士29人，博士后流动站一个。
技术中心始终坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风公司科技进步特等奖，为东风公司和中国汽车工业发展做出了重大贡献。2011年东风公司发布了“乾”D300计划，东风自主品牌汽车销量将达到300万辆，技术中心作为东风自主品牌乘用车产品研发的引领者，在集团“大自主、大协同、大发展”的战略框架下，被赋予了更重大的使命。技术中心将以加速提升乘用车、新能源汽车、动力总成和汽车电子技术研发能力，保持混合动力汽车和高机动越野车开发方面领先优势，促进技术研究、产品开发在国内处于领先地位为整体目标，为东风自主品牌事业发展提供强大的支撑。
技术中心分处湖北武汉（主要负责设计、研究、试制）、襄阳（主要负责试验、验证、检测）两地，现有员工2100余人，其中享有国务院政府特殊津贴专家10人，海外高层次人才12人，其中入选中央“千人计划”专家8人；高级工程师以上职称350余人(研究员级高级工程师61人)，博士29人，博士后流动站一个。
技术中心始终坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风公司科技进步特等奖，为东风公司和中国汽车工业发展做出了重大贡献。2011年东风公司发布了“乾”D300计划，东风自主品牌汽车销量将达到300万辆，技术中心作为东风自主品牌乘用车产品研发的引领者，在集团“大自主、大协同、大发展”的战略框架下，被赋予了更重大的使命。技术中心将以加速提升乘用车、新能源汽车、动力总成和汽车电子技术研发能力，保持混合动力汽车和高机动越野车开发方面领先优势，促进技术研究、产品开发在国内处于领先地位为整体目标，为东风自主品牌事业发展提供强大的支撑。