武汉招聘

岗位职责

1. 负责变速箱传动系 Layout布置，轴齿及附属零件的方案制定及详细设计实施；

2. 负责对相关供应商出具技术意见，协助采购部进行供应商选择，协助样件试制及量产生产准备；

3. 负责相关产品认可计划制定及实施，确保按照项目节点完成产品认可；

4. 负责相关试验问题解析，对相关问题进行经验总结，做好再发防止工作，形成组织记忆；

5. 负责并推进乘用车项目变速箱设计匹配工作，实现项目QCDP达成；

6. 配合现生产并解决变速箱专业相关问题，组织实施售后质量改进，组织实施技术降成本工作；

7. 负责制定变速箱传动系设计能力提升相关规划，指导团队按期达成能力提升目标；

学历：大学本科及以上

外语要求：具备良好的英语听说读写能力

工作经历 ：相关专业年限满6年

专业背景 ：

1. 熟悉变速箱结构及工作原理；

2. 掌握材料热处理、轴齿加工工艺等知识；

3. 熟悉必要的力学知识，了解变速箱轴齿的受力分析及测试方法；

4. 能熟练运用CATIA软件进行3D建模、2D绘图；

5. 具有一定的Romax/MASTA设计软件应用经验；

素质要求：

1. 具有较强的逻辑分析、判断能力；

2. 具有较强的项目推进能力；

3. 具有跨专业、跨部门沟通协调能力；

4. 具有较强的责任意识和学习能力；

    东风汽车公司技术中心于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品的研发重要部门，主要承担东风公司自主品牌乘用车、军用越野车、新能源汽车以及相关总成研发工作；是国家发展改革委员会、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”；现有固定资产近20亿元人民币。
    技术中心分处湖北武汉（主要负责设计、研究、试制）、襄阳（主要负责试验、验证、检测）两地，现有员工2100余人，其中享有国务院政府特殊津贴专家10人，海外高层次人才12人，其中入选中央“千人计划”专家8人；高级工程师以上职称350余人(研究员级高级工程师61人)，博士29人，博士后流动站一个。
    技术中心始终坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风公司科技进步特等奖，为东风公司和中国汽车工业发展做出了重大贡献。2011年东风公司发布了“乾”D300计划，东风自主品牌汽车销量将达到300万辆，技术中心作为东风自主品牌乘用车产品研发的引领者，在集团“大自主、大协同、大发展”的战略框架下，被赋予了更重大的使命。技术中心将以加速提升乘用车、新能源汽车、动力总成和汽车电子技术研发能力，保持混合动力汽车和高机动越野车开发方面领先优势，促进技术研究、产品开发在国内处于领先地位为整体目标，为东风自主品牌事业发展提供强大的支撑。