武汉招聘

岗位职责

1、 负责贯彻执行国家/行业/公司有关档案工作的方针、政策。

2、 负责制定技术中心档案工作的中长期规划，制定中心档案管理规范，制定年度工作计划、月度计划、经费计划、设备添置、人员培训、馆库建设等实施计划。

3、 负责组织档案收集、整理、组卷、编目、归档、提供利用、鉴定销毁、统计、保管等工作。

4、 按照档案工作的规范要求，抓好馆（室）内的基础管理和信息化、电子化、现代化管理。

5、 负责图书资料的管理。

6、 完成各级领导交办的其他工作任务。

7、 协助部门/科室开展科室管理并制定业务发展规划。

学历：大学本科及以上（档案管理学、图书情报相关专业）

外语要求： 具备良好的英语听说读写能力

工作经历 ： 档案管理领域工作年限满4年

专业背景 ：熟悉档案管理相关法律法规；熟悉档案管理（含档案信息化管理）业务流程；熟悉汽车研发质量体系管理；了解汽车工业化和零部件等汽车行业知识；对东风汽车公司企业文化有一定了解。

素质要求：

1. 熟悉国家档案法；

2. 熟悉档案档案管理相关法规，方法和业务流程；

3. 较强的组织、团队协作与沟通能力；

4. 具有较强的保密意识，严格遵守保密法规。

5. 具有较强的执行力。

    东风汽车公司技术中心于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品的研发重要部门，主要承担东风公司自主品牌乘用车、军用越野车、新能源汽车以及相关总成研发工作；是国家发展改革委员会、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”；现有固定资产近20亿元人民币。
    技术中心分处湖北武汉（主要负责设计、研究、试制）、襄阳（主要负责试验、验证、检测）两地，现有员工2100余人，其中享有国务院政府特殊津贴专家10人，海外高层次人才12人，其中入选中央“千人计划”专家8人；高级工程师以上职称350余人(研究员级高级工程师61人)，博士29人，博士后流动站一个。
    技术中心始终坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风公司科技进步特等奖，为东风公司和中国汽车工业发展做出了重大贡献。2011年东风公司发布了“乾”D300计划，东风自主品牌汽车销量将达到300万辆，技术中心作为东风自主品牌乘用车产品研发的引领者，在集团“大自主、大协同、大发展”的战略框架下，被赋予了更重大的使命。技术中心将以加速提升乘用车、新能源汽车、动力总成和汽车电子技术研发能力，保持混合动力汽车和高机动越野车开发方面领先优势，促进技术研究、产品开发在国内处于领先地位为整体目标，为东风自主品牌事业发展提供强大的支撑。