智能驾驶功能安全开发工程师
东风汽车公司技术中心
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2019-01-29
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位类别:汽车设计工程师
职位描述
岗位职责
1. 负责智能辅助驾驶、无人驾驶项目功能安全概念设计(危害分析及风险评估,功能安全目标制定,功能安全要求定义),技术安全要求制定;
2. 负责支持系统、硬件和软件的开发和相关测试以满足功能安全;
3. 负责智能辅助驾驶及无人驾驶项目驾驶员行为安全、预期功能安全(SOTIF)工作的分析、推进与实施;
4. 负责协调、支持供应商开展相应的功能安全活动;
5. 参与功能安全评估以确保满足功能安全;
6. 功能安全档案(safety case)的梳理建立;
7. 参与内部功能安全能力建设与提升。
学历:大学本科及以上
外语要求: 具备良好的英语听说读写能力
工作经历 : 相关专业年限满3年
专业背景 :
1.具有机电一体化、自动化、电子信息及车辆工程等相关专业背景;
2.具有整车或零部件功能安全设计开发经验者优先;
3.熟悉ISO 26262开发标准和流程;
4.熟悉HARA/HAZOP/FTA/FMEA等分析方法/工具;
5.了解预期功能安全(SOTIF)内容及基本思想。
素质要求:
1. 具有较强的逻辑分析、判断能力;
2. 具有较强的责任意识和学习能力;
3. 具有较强的项目推进能力;
4. 能够承受较强的工作压力。
公司介绍
东风汽车公司技术中心于1983年4月1日成立,是东风公司汽车新产品的研发重要部门,主要承担东风公司自主品牌乘用车、军用越野车、新能源汽车以及相关总成研发工作;是国家发展改革委员会、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”,是国家科技部认定的国家一类科研院所,国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”;现有固定资产近20亿元人民币。
技术中心分处湖北武汉(主要负责设计、研究、试制)、襄阳(主要负责试验、验证、检测)两地,现有员工2100余人,其中享有国务院政府特殊津贴专家10人,海外高层次人才12人,其中入选中央“千人计划”专家8人;高级工程师以上职称350余人(研究员级高级工程师61人),博士29人,博士后流动站一个。
技术中心始终坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针,多次荣获国家科技进步奖和东风公司科技进步特等奖,为东风公司和中国汽车工业发展做出了重大贡献。2011年东风公司发布了“乾”D300计划,东风自主品牌汽车销量将达到300万辆,技术中心作为东风自主品牌乘用车产品研发的引领者,在集团“大自主、大协同、大发展”的战略框架下,被赋予了更重大的使命。技术中心将以加速提升乘用车、新能源汽车、动力总成和汽车电子技术研发能力,保持混合动力汽车和高机动越野车开发方面领先优势,促进技术研究、产品开发在国内处于领先地位为整体目标,为东风自主品牌事业发展提供强大的支撑。
技术中心分处湖北武汉(主要负责设计、研究、试制)、襄阳(主要负责试验、验证、检测)两地,现有员工2100余人,其中享有国务院政府特殊津贴专家10人,海外高层次人才12人,其中入选中央“千人计划”专家8人;高级工程师以上职称350余人(研究员级高级工程师61人),博士29人,博士后流动站一个。
技术中心始终坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针,多次荣获国家科技进步奖和东风公司科技进步特等奖,为东风公司和中国汽车工业发展做出了重大贡献。2011年东风公司发布了“乾”D300计划,东风自主品牌汽车销量将达到300万辆,技术中心作为东风自主品牌乘用车产品研发的引领者,在集团“大自主、大协同、大发展”的战略框架下,被赋予了更重大的使命。技术中心将以加速提升乘用车、新能源汽车、动力总成和汽车电子技术研发能力,保持混合动力汽车和高机动越野车开发方面领先优势,促进技术研究、产品开发在国内处于领先地位为整体目标,为东风自主品牌事业发展提供强大的支撑。