武汉招聘

岗位职责：
1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
2、管理、开发招聘渠道；
3、维护人才储备库。
4、公司全职和兼职人员的招募和管理
5、访问员联系表（电子文档）的更新整理
6、公司人事资料的管理
7、上级部门安排的其它工作。

要求：善于沟通交流，有一定的管理能力。

性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

熟悉人事工作流程。

有相关工作经验者优先