武汉招聘

1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，支撑公司战略的实施；

2、建立和规范公司人力资源管理体系，制定并组织实施各项人力资源管理制度（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）；

3、根据公司业务发展，不断优化组织结构；

4、负责对应业务部门的招聘工作，根据业务目标，确保人员招聘及时到岗和职前的背景调查；

5、塑造、传播企业文化，开展增强团队价值观与凝聚力的宣导和员工活动，推进企业文化建设；

6、制定并实施培训计划，开展员工培训，提升员工专业知识及综合能力。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、具备三年以上人力资源工作经验及二年以上人力资源经理经验，有互联网行业工作经验者优先；

3、熟悉人力资源各模块工作，具备全面的人力资源模块的专业知识和实操经验，熟悉国家劳动法相关法律法规；

4、为人正直，具备良好的职业操守和敬业精神；

5、思维灵活，学习能力强，抗压能力强，具备优秀的沟通能力及解决问题能力；

6、责任心强，情商高、正能量；

7、无家庭负担，全身心投入者优先。

    生迪sengled是一家以创造全新独特的产品和服务的高科技企业。以照明技术为基础，融合电子、通讯、传式感、人工智能等各种新技术，以颠覆创新、跨界整合的理念和能力，致力于为全球消费者改善生活品质和生活方式。公司专注于智能家居领域，从智能硬件、软件、云服务及大数据应用等方面深度研究，拥有全球领先的技术和知识产权。公司始于2000年，已形成业务总部现有员工4000多人，其中研发人员500多人。在全球有11个办事处研发中心，上海两三百人的产品研发、市场运营中心，北京近一百人的软件产品研发管理团队，工厂设立在浙江嘉兴、桐乡。
    生迪智慧依托生迪光电在全球市场近20年的开拓积累，不断加大自主品牌产品研发投入，是首个连续荣获2015年，2016年，2017年CES创新奖的中国企业，也是首个与北美苹果在线合作的品牌。