武汉招聘

岗位职责：

1、独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作，包括公众号日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动；

2、负责建立与公司内部各产品的良好关系，整合各产品营销案例及特色卖点；跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,提高转换率；

3、负责银行网络学院项目实施工作，包括网络学院启动、规划、执行、监控等工作；负责启动会、微课大赛等活动执行、物料准备、人员沟通、方案策划等；定期制定运营计划、季度报告，收集反馈网络学院实施效果并做改进方案策划等；

4、负责网络学院产品的市场推广，包括售前支持、客户体验反馈收集等；与全国各地区客户经理保持良好联系，根据公司安排出差到场进行现场支持；

5、完成部门领导交代的其它任务，包括但不限于oa处理、方案制作、市场调研、跨部门支持等。

岗位要求：

1、本科以上学历；

2、具有1-2年微信公众号运营经验；

3、逻辑清晰，有较好的产品整合推广能力；

4、良好的公文写作能力和方案策划能力；方案落地执行力强；

5、有较好的倾听、沟通与表达能力；积极乐观，勤奋好学，有较强的工作和心理压力承受力。

    思达优悦是中国培训咨询行业的开拓者，也是国内领先的银行法人机构综合咨询服务供应商，致力于银行管理咨询、线上线下教育培训、人力资源综合服务和金融教育科技产品开发，努力打造成为银行咨询服务综合体。

    思达优悦创立于1993年，在27年的风雨历程中，我们始终坚持“思您所想，达您所愿”的服务信念，秉承“以教学本，以服务取胜”的经营理念，在三代创始人团队和广大员工的努力下，经历了规模扩张、组织变革、品牌塑造的发展历程。

    截至 2018 年底，公司在北京、上海、深圳、武汉和郑州都设有全资子公司，在全国各省会城市设有 20 多个客户服务分支机构。公司现有各类专业人才160人，其中自有顾问和讲师团队60 多人，客户服务团队超过 50 人；其中硕士学历以上占比 20%，本科学历占比超过 50%，与多家金融类院校及行业专家有长期合作。

    近年来，思达优悦以促进银行零售转型为重点整合了诸多银行业内外的专家资源，积极开拓适合银行动态均衡发展的培训咨询模式，诸如《斑课》等银行人专属的开发学习平台，《银学院》等适合移动学习时代的新技术。面向未来，思达优悦提出“成为银行赋能工具型”顾问机构的新定位，紧紧围绕客户需求深度融合科技与服务，创造学习项目体验，更时效，更安全，更快捷的服务银行客户。