武汉招聘

岗位职责：
1、依据华东子公司的年度总目标，制定加盟年度销售目标、年度新客户拓展目标；
2、根据华东子公司年度新开店铺指标数，进行分月拓展计划；
3、挖掘现有客户的发展潜力，帮助客户提升业绩，达成销售业绩指标；
4、负责每季度客户订单执行计划的执行，及执行情况跟踪，并对客户回款、授信进行及时追踪管理；
5、与各区域重点客户保持顺畅沟通，及时将公司政策对客户进行输导，发现客户的经营问题并给出指导意见；
6、定期搜集客户对公司的意见和建议，并向公司决策部门反映，完善客户服务流程体系，提升客户满意度；
7、定期对各加盟商的产品信息及市场信息进行分析，及时跟踪反馈，并于提交分析报告给上级；
8、部门团队管理、绩效考核实施，制度流程完善；

任职资格：
1、大专以上学历，市场营销相关专业，8年以上服装行业经验，3年以上服装行业同岗位经验；
2、具有国际或国內优秀消費品品牌/時尚品牌行销规划管理经验，敏锐的時尚产品触觉，有强烈的時尚产品市场敏感度；
3、熟悉服装销售渠道，了解百货商场和加盟店运营模式，丰富的品牌区域加盟商拓展、管理经验；
4、具有优秀的沟通、协调能力，丰富的商务谈判经验，良好的组织、领导能力；
5、具有强烈的责任心，抗压能力强，性格开朗、处事严谨，具有高度团队协作精神；

劲霸男装（上海）有限公司简介
作为中国高级茄克的领先品牌和商务休闲男装的开创性品牌，劲霸男装专注茄克36年，用独特设计终结了茄克的单调，不断引领茄克及配套服饰的研发设计，将睿智激情与质量声望的品牌内涵完美融合，让休闲装更时尚。
劲霸男装在专注茄克35年的发展历程中，一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的男装市场，以“款式设计领先”和“版型经验丰富”获得消费者良好口碑，并通过精湛领先的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。
劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。
2014年，连续11年入选“中国500最具价值品牌”的劲霸男装，以287.55亿元的品牌价值，继续蝉联中国休闲男装价值品牌。
劲霸男装先后荣获“中国名牌”、“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年最喜爱品牌”等多项殊荣。
劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业，主导推进完成了茄克国家标准制修订的重任；劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”，是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。