武汉招聘

一、工作职责：

1、针对终端市场运营情况，制定公司、店铺及加盟客户的年度培训规划和预算，并具体实施培训工作；

2、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果、外部培训机构及师资，组织培训考核，拓展培训渠道和资源；

3、组织开发培训课程，编写培训教材，内部培训师团队的建设等日常管理工作。

二、岗位要求：

1、零售行业3年以上培训相关工作经验，具有店铺终端运营及管理经验优先；

2、熟悉现代企业经营管理理念和培训流程，拥有一定的培训资源；

3、思维敏捷，具有良好的文字表达能力及沟通协调能力，较强的亲和力和敬业精神。

三、薪酬福利：

1. 高大上的工作环境，年轻朝气的工作团队，提供行业内有竞争力的薪酬；

2. 依法缴纳社保、公积金（五险一金）；

3. 享受带薪年休假、法定节假、病假、产假、婚假等假期；

4. 定期组织旅游、羽毛球、生日会等户外活动和聚餐；

5. 根据公司经营状况享有年终奖。

深圳柔美品牌运营管理有限公司是一家北欧设计师品牌公司，旗下主营品牌：Romed Maore（柔美）。柔美专注于为享受轻奢生活、追求高品质、引领时尚的18-35岁都市人群，打造一个身边的创新型内衣集合店品牌。产品以内衣为主打，集合家居服、潮流服饰、家居用品、生活用品等30多个品类，数千款产品。
目前，柔美已在全国开拓300多家品牌旗舰店，门店遍布北上广深等一二线城市购物中心、百货商场和核心商业街，同时以平均每月超40家门店的开店速度增长，展现出柔美模式强大的品牌号召力。
公司坐落于深圳福田CBD中心商务圈，拥有超现代化、舒适高端的办公环境及配套设施。公司汇集500强企业精英和上市集团时尚界人才，凭借品牌营销、时尚前沿及消费者口碑优势，先后斩获“中国百强优秀企业”、“中国内衣行业年度优秀连锁品牌”等殊荣。
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