武汉招聘

岗位职责：

1.根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划，并报公司审批;

2.负责组织实施并监督公司人力资源计划;

3.负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制：建立有效的沟通渠道，就能及时了解员工的想法和建议，提高员工与公司的沟通效率;建立有效的激励机制，能激发员工的积极性和创造性，能为企业带来更大的收益。

4.负责人力资源部门的日常工作，为公司招聘优秀合适的人才，;负责员工的业绩考核工作;

5.塑造维护和传播公司的企业文化，让员工对公司有更好的了解;

6.处理公司的重大人力资源问题;

7.完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1.人力资源管理或相关专业的本科以上学历;

2.有大型连锁餐饮行业人力资源工作经验，5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

3.有很强的计划性和执行能力;

4.具有良好的沟通协调能力、组织能力。

捞王（上海）餐饮管理有限公司于2009年11月21日在上海成立，门店遍布上海、北京、江苏、浙江等90多家，更是大众点评的金五星商户。
捞王是一家以愛为核心文化的锅物料理连锁企业。
捞王精神：用愛传递好味道


捞王品牌基石
用愛心：简单的心意，不简单的坚持；
用好料：实在看到，实在吃到，用好食物善待每一位；
用榜样：言教不如身教。