武汉招聘

职位职责：

该岗位的业务方向主要聚焦于特定领域的高层架构设计，涉及的主要解决方案领域包括但不限于云计算、企业通信、ICT业务与应用软件、无线通信、网络传输、固定接入等，作为以上一个到多个领域的最高层领域架构总体负责人，其岗位主要职责如下：
1、领域架构策略与规划的第一责任人：
a) 对本领域有深入的技术理解，能够针对本领域业务需求提出商业价值和技术竞争力的定义和判断，不仅仅从技术竞争角度，还要从业务成功视角给出分析和决策；
b) 根据业界技术发展趋势、业务发展趋势和公司产品与解决方案现状，给出本领域的年度架构与平台总体策略与架构规划；
c) 逐层拆解相关战略目标直至形成具体的领域架构设计项目目标；
2、领域架构设计具体执行的第一责任人：
a) 建立领域架构的业务模型，确定领域系统需求规格并识别决定领域架构的关键功能需求、质量属性需求和商业需求；
b) 领域逻辑架构高层设计，确定功能模块、子系统和接口等架构元素，以及架构元素之间的静态关系和动态关系；
c) 领域架构实现分析，基于逻辑架构构建实现模型，确定平台和业务的边界，完成平台、模块和接口的实现架构设计。
3、领域内架构维护、评审和技术方案裁决
a) 协调或决策领域内产品/平台的重大架构冲突；
b) 评估领域内重点产品/平台的架构与系统设计方案，确保领域架构在产品和平台的落地；
c) 维护领域总体架构，包括架构分层、各子系统和模块定义及其相互间接口，审核、批准发布领域架构规范。

职位要求：

1、 所需工作经验： 10年以上的电信领域或IT领域工作经验，主持或者主要参与过3个以上的大型项目研究或者架构设计，并应用于实际产品和解决方案取得成功；
2、 所需必备资历：在业界有一定知名度、具备影响力；
3、 教育背景要求：硕士以上，博士优先，实战经验为重要考虑因素；
4、 语言能力要求：英语能够作为工作语言,汉语（普通话）内部沟通无障碍优先；
5、 工作背景要求：有IT/CT知名公司背景优先，具备丰富的实践经验和成功经历。

我们是华为，诞生于1987年。
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