武汉招聘

1、分析大区的培训需求，组织制定各部门的培训计划并具体实施；包括培训方案制定、组织、安排、实施、、考核，以及后期的跟踪工作。

2、培训体系的搭建与升级，根据公司业务的发展需求对课程体系进行更新，完善现有的培训方案。

3、负责培训课程的跟进工作，并进行培训效果评估及培训总结，确保学员得到持续发展和持续成长。

4、负责完善公司的培训管理制度，组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，形成培训结果的沉淀，能够为组织学习和复制使用。

5、积极开拓及整合资源，包括讲师开发，沙龙设计、教练技术等，引进外部培训机构等多元化资源。

任职资格：

1、大专及以上学历。

2、3年以上培训管理工作经验，具备研发和讲授培训课程的能力，能独立组织各类培训项目，掌握一定的培训方法和工具。

3、熟悉培训管理相关流程、培训需求调研、培训计划制定、培训活动组织实施等。

4、性格外向积极主动，具备强烈的团队精神和责任感，有较强的组织协调能力、人际沟通表达能力，以及较强的执行力。

5、对于培训行业高度的热情与投入，致力于人力资源方向，有强大的渴望度和目标感。

关于美菜

2014年6月6日，北京云杉世界信息技术有限公司成立，美菜品牌应运而生。
作为中国餐饮供应链杰出服务商，美菜一直致力于用前卫的理念和先进的科
技改变落后的中国农业市场，专注为全国近千万家餐厅，提供全品类、全程
无忧的餐饮食材采购服务，“买菜卖菜上美菜”深入人心。
目前，美菜以惊人的发展速度在全国扩张，2018年4月，硅谷全球数据研究机
构PitchBook公布，全球共有16家公司（其中包括4家中国公司）成功跻身
“独角兽”，美菜赫然创造业界神话。2018年9月，估值70亿美元。

美菜使命：让老百姓生活更简单

美菜愿景：
让天下的餐厅没有难做的生意
为8亿农民谋幸福
让13亿中国人吃上放心菜
共创快乐云杉，一路欢笑100年

美菜价值观：
客户***： 使命要求，明确方向，以客户为导向
担当、拥抱变化：展开双臂，肩担责任，同时拥抱变化
勤俭、诚信：根基，双脚扎在泥土里，才能顶天立地
热爱：核心，一颗赤子心，由内而外激发其他6个价值观
持续成长：外环不断循环，自我完善；成为生态