武汉招聘

职位描述（工作内容和主要职责）

1、根据公司发展战略及人力资源整体规划，完善组织形态与运营，持续推进公司组织效能的提升； 

2、通过组织有效性诊断，厘清业务流程与组织运作规则，匹配客户所需的组织解决方案； 

3、基于业务发展，对公司内部的各岗位进行分析和评估，完善职位序列及职级体系； 

4、保持对组织发展前沿理论与方法的学习和研究，能结合公司和人力资源团队实际需求，进行转化应用，赋能管理者与员工，不断激发员工活力； 

5、对组织预算、组织绩效或职位设置进行流程管理与维护，能支撑业务持续发展需要。

职位要求：

1、大中型企业人力资源体系组织发展五年及以上经验，或知名咨询公司顾问三年及以上专业经验，同时具备甲乙方工作经验优先； 

2、本科及以上学历，具备人力资源管理、企业管理及心理学专业知识，有人力资源管理、企业管理、心理学专业背景者优先； 

3、具备组织变革经验或体系化建设经验，具备薪酬体系建设、绩效体系建设、人才发展体系建设或文化体系建设，两种以上体系建设经验； 

4、具备组织诊断经验，熟练使用两种以上诊断模型，并输出建设性建议； 

5、具备拼搏精神、快速学习、逻辑性强、人际敏感性强。

上海林清轩生物科技有限公司成立于2011年12月，是一家集化妆品研发、生产、销售为一体的多品牌全渠道的化妆品公司。拥有林清轩、淡泊坊、红山雀、寻皂记、海星恋人等化妆品品牌。已备案化妆品数量近150个，以水、乳、霜、洁面等面部护肤为主打，山茶花护肤品为主要类别。
其中“林清轩”创立于2003年，为旗下核心品牌，该品牌致力于打造中国本土高端护肤品牌。经过近二十年的沉淀与发展，在中国高端美妆市场中占有一席之地，已入驻一线城市的高端商圈。经多年研发，开辟的山茶花润肤油为化妆品的***品类，荣获多项美妆大奖，深受消费者好评，年销售超过40万支。截止2020年年底，林清轩已在上海美罗城、上海长宁来福士、广州正佳、武汉楚河汉街等全国一线、新一线城市知名商圈和购物中心开设350多家直营门店。
公司始终秉持品牌打造及科研建设，拥有30多名科研工作者。截止目前拥有60多项专利，其中发明专利19项。自2015年起，连续两届获得高新技术企业认定，同时被认定上海市专利试点、松江区专利示范、松江区企业技术中心等资质。
2020年，企业实现业绩逆袭，人民日报海外版、东方卫视及读卖新闻、华盛顿邮报等国内外上百家主流媒体争相报道，并登上《解放日报》头版头条。
企业致力于成为世界五大化妆品家族之一，在打造美好企业同时，坚持绿色可持续发展，为“中国的荒山上留下5000万棵山茶花树”。