武汉招聘

岗位职责：

1、协助建立企业文化体系，落实企业文化全年工作计划；

2、协助创建多渠道、多形式和内容丰富的企业文化，加强员工对企业的了解和认同；

3、建立和丰富企业文化推广方面的载体（微博、微信、抖音、H5、内刊等），输出文案；

4、主导或参与策划各类员工活动，包括节日活动、团建活动、读书会、社团活动、周年庆、年会等；

5、紧密关注员工状态，了解需求，关注实时热点，推出定制化活动项目，提升员工满意度；

6、对企业文化建设工作进行效果分析及总结梳理。

任职要求：

1、 本科以上学历，中文、新闻传播、媒体运营等相关专业优先；

2、 2年以上企业文化岗位工作经验，能独立策划活动；

3、 思维活跃反应快，善于观察创意多，个性开朗且幽默；

4、 会Photoshop、CorelDRAW等平面设计软件及PE/会声会影等视频编辑软件；

5、 较强的文字功底，工作踏实认真、勤于思考、承压能力强；

6、有文艺特长者优先考虑。

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