武汉招聘

岗位描述：

1、全面负责课程顾问团队的组建以及销售工作，熟悉课程顾问岗位的所有工作内容；

2、根据每月的销售计划，为每位课程顾问合理分配当月的销售指标，完成团队的销售任务；

3、建立规范的标准化销售流程，并做好课程顾问团队的管理、培训、考核、和激励工作；

4、收集和分析销售数据，带领团队不断提升销售技巧，提高销售业绩；

5、参与各种产品开发和设计的相关会议。

任职资格：

1、3年以上销售行业经验，包括至少2年以上的电销团队管理经验；

2、销售技能突出，目标感和执行力强，有过top sales或top team的经验；

3、 极强的服务意识，善于挖掘客户需求和心理，维护好客户关系；

4、普通话标准，交流能力和亲和力强；

5、良好的心理素质和抗压能力，愿意积极接受挑战。

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