武汉招聘

1、 制订年度绩效目标及行动计划

a) 协助配方开发部经理制订本部门年度绩效目标及达标行动计划

b) 制订本组年度绩效目标及达标行动计划

c) 制订个人年度绩效目标及行动计划

d) 指导下属制订个人年度绩效目标及达标行动计划

2、 协助建立和色彩打样组工作流程

3、 完成色彩打样策划及打样，上传色彩打样策划及打样相关文件到PDM系统中，并链接到总项目WBS中

a) 制订配方开发子项目相关文件（色彩打样WBS、交付物、属性等）

b) 完成色彩调色及打样

c) 组织色彩打样评审

4、 在PDM系统中审核下属提交的项目文件/报告，包括但不限于：色彩打样验证方案和计划；色彩打样报告等

5、 提供色彩打样样品

6、 在PDM系统中检测下属的项目数据上传及项目完成情况

7、 达成绩效目标及改善行动

a) 完成个人年度绩效目标达标行动计划。

b) 完成本职能组年度绩效目标及达标行动计划

c) 进行个人和本职能组的绩效差距分析，制订并完成改善行动计划

8、 指导下属改善绩效并完成绩效管理

a) 进行定期/不定期绩效反馈和辅导

b) 及时完成月度/年度绩效考核及沟通

9、 培养与激励下属员工，打造和谐向上的团队

10、完成上级交办工作任务

岗位要求：

1、高中及以上学历，化工类专业或相关专业（涂料、油墨、彩妆、美术）

2、3-5年涂料调色或其它相关调色经验者优先3、 熟悉化妆品（含彩妆）产品开发流程4、 熟悉化妆品尤其是彩妆产品的调色技术及理论5、 熟悉产品开发或技术开发的关键节点控制6、 具有良好的沟通、协调、组织与开拓能力7、 有生产调色经验优先中试产品调色实验；

8、有颜色基础比如学美术的或从事过与颜色有关工作的或对颜色比较敏感的人员

上海创元化妆品有限公司，位于上海奉贤——东方美谷
研发实验室覆盖：中国-上海；法国-巴黎\图卢兹；日本-东京；韩国-首尔，四个国家5大城市
以客户为中心，质量***，诚信为本，追求双赢的经营理念
以不断创新为目的，建成国内一流的彩妆企业，产一流产品，为消费者服务