武汉招聘

工作职责：
1、起草、制定与技术创新有关的知识产权相关制度，协助领导完善公司知识产权管理体系；
2、在公司内部开展知识产权培训；
3、了解政府科技及知识产权相关政策，完成相关项目申报工作；
4、拟定公司知识产权策略和政策。
5、对外媒体推广宣传。

任职资格：
1、5年以上大型企业专利管理经验；
2、外语6级以上，具备出色的英文书面与口头交流能力；
3、，文字表达能力强,熟练地撰写各类公文和稿件；
4、学习能力强，具有良好的逻辑分析与归纳能力、逻辑思维能力；
5、较强自我管理能力和工作效率；
6、国家全日制重点高校硕士及以上学历，经济、管理、法律相关专业毕业，年龄不超过35岁；

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