武汉招聘

1. 根据公司整体发展规划，完成新店拓展任务；

2. 负责收集、分析市场和竞争对手信息，按照公司开发流程及开发标准完成区域商圈的调研，为零售店面开发项目提供策略依据，撰写项目评估分析报告，确保开发出符合公司要求的新址；

3. 完成项目前期商务谈判，合同签署及协调各相关部门，项目立项及开业前的筹备工作；

4. 定期向直属领导汇报新店计划，确保新店的开发进度及定期回顾；

5. 负责相关部门协调工作为开设新店做准备，确保新店顺利开设；

6. 建立目标地区商圈项目信息库。

任职资格：

1. 三年以上选址开发工作经验，有商超百货、商业地产、综合体等拓展招商工作经验优先；

2. 擅长选址开发、市场调研、客户洽谈、合同谈判及签署（熟悉物业合同签订流程）、装修跟进及开业前期筹备工作，熟悉商铺租赁运作流程；

3. 具备优秀的表达能力，较强的组织协调能力及公关能力；

4. 熟悉零售连锁企业的运营管理模式，对零售行业设施布局、环境、道路、人流数量有一定了解；

5. 性格开朗，工作态度积极，责任心强；

6. 能适应出差

薪酬范围：底薪10K+开店奖金

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