武汉招聘

1、针对新老员工的电话销售能力与技巧，进行课件编写与培训实施；

2、 通过对客户的了解与探索，培训电话销售人员有效提高沟通能力；

3、 帮助销售团队解决客户咨询及相关问题，参与培训后结果转换的跟进，方式方法及结果验收；

4、 通过客户研究与销售人员的需求，制定并培训有效的销售话术；

5、 开发培训课题，拓展培训资源，选拔、培养和管理内部培训师，设置管理培训课程；

6、根据培训计划负责组织实施，并根据企业的变化及时做出相应的调整；

7、培训工作的跟进与总结，要组织进行培训效果评估，总结存在问题及改进的措施。

8、组织实施多渠道、多形式和内容丰富的企业文化活动，并对部门大型活动的方案制订、组织策划和实施跟进。

任职要求：

1、大专以上学历， 从事过销售工作，具备销售技巧及管理经验者（必备）；

2、较强的亲和力和清晰的语言表达力，具备演讲能力，有授课培训技巧；

3、有较好的独立分析问题、解决问题的能力，善于学习，有创新意识；

4、具备较好的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力。

    小鹿情感是中国情感心理和婚姻家庭产业中市值最高的互联网企业，通过内容与服务平台，服务超过1000万注册用户。
    小鹿情感基于移动互联网和多媒体内容为用户链接了超过3000位专业心理、婚姻家庭与情感咨询师，并通过在线咨询、付费内容和IP延伸产品解决用户在情感、心理、婚姻与家庭层面的问题，提升生活幸福感，让爱得偿所愿。
    极正的价值观：用户第一 正直诚信 拥抱变化
强烈支持提前转正，足够晋升空间：每6个月会有一次晋升和涨工资的大好机会
超越同行的福利水平（超越同行的工资+各种好玩的福利+各种玩乐Party+鲜花、水果、零食…省略一万）；
自由的发挥空间（在你的专业领域，我们全听你的）；
跟有意思的人一起共事（90后，***，好玩，***哄哄）；
难得的学习机会。有趣的团队分享和特色好玩的户外小游戏，逐渐完善的培训体系让团队所有人能够愉快地提升知识和能力；
做一件意义非凡事情的快感与成就感。