武汉招聘

1） 维护拓展招聘渠道，执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2） 发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；

3） 进行招聘数据的统计分析及相关资料的保管，招聘效果评估，提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告；

4） 负责员工入职、转正、晋升、奖惩、调岗、离职等调配事务；

5） 跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

6） 维护人事档案，办理和更新劳动合同、员工各种人事关系的转移；

7） 协助人事经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利等人力资源制度建设，以及相应业务的办理；

8） 组织、安排公司会议或培训工作，做好会议记录，整理会议记要等；

9） 领导临时交办的其他工作

任职要求：

1、行政、hr或工商管理类本科以上学历；

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

5、形象气质佳。

6、因公司运营及发展需要而需增加的工作任务。

    益达教育是一家以广州为总部，主要面向全国高等院校、职业院校提供技术研发、职业教育服务、互联网教育服务提供商。

    益达教育以“构建职业教育生态系统”为企业愿景，基于课程内容建设、利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与职业教育进行深度融合，为院校为学生开发及销售软件产品，包括但不限于企业模拟软件、3D跨专业软件、创新创业软件、智慧供应链软件等；同时我们也为院校提供职业教育人才培养方案、智慧供应链运营教学解决方案等职业教育服务。

    益达教育拥有一批优秀、高效的科研、营销及服务管理队伍，自主研发的一系列职业教育相关产品获得教育市场认可，并被列入国家科技部科技创新基金项目重点建设单位。营销及服务网络遍布全国。

企业使命：益教育，达天下
企业愿景：构建职业教育生态系统
企业价值观：科技创新，服务育人

加入我们，您将获得：
1、每年度1-2次调薪机会；
2、5天8小时工作制；
3、带薪假期： 5-10天带薪年休假、婚假、产假等各类法定假期；
4、公司设有各项奖金机制如：全勤奖、项目奖、年终奖等；
5、购买五险一金；
6、提供内部晋升机会及内、外部培训机会；
7、部门团队活动经费，节日礼品、生日礼品、婚育贺礼；
8、不定期举办旅游活动、主题月活动、及体育比赛等。