武汉招聘

岗位职责：
1、薪资核算、激励方案的推进实施，审核子公司薪资核算情况，推进各项薪酬激励考核方案在子公司的落实；
2、统计子公司薪资相关人事报表，并进行相关分析并给出改进意见、跟进改善；
3、准确理解并掌握总部人力资源各模块管理制度，指导子公司执行各项人力资源管理政策程序，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
4、负责SAP系统考勤信息的确认及线下资料的审核，汇总考勤相关数据；
5、SAP系统基础数据的维护，协助子公司处理操作中遇到的问题。

任职要求：
1.本科及以上学历；
2.2年以上薪酬相关岗位工作经验；
3.熟悉薪酬福利国家相关法律、法规及地方政策要求。熟悉EXCEL办公软件。
4.逻辑思维能力以及数据分析能力强，沟通协调能力佳，保密性强

劲霸男装始于1980年 42年专注茄克
以茄克为核心的中国商务休闲男装领导品牌
品牌总部位于上海

企业商誉：
1.品牌价值805.57亿元-连续18年入选中国500最具价值品牌
2.新国货优秀品牌-入选首部《2019新国货白皮书》
3.高新技术企业-中国茄克行业标准制修订者
4.上海首发经济引领性本土品牌
5.最具价值本土商务男装品牌
6.上海市普陀区区长质量奖

企业使命
着装美学管家 伙伴事业平台

企业愿景
着装美学典范 家国实业楷模