武汉招聘

候选人初试：通过公司合作网站找寻适合工作岗位的人选并进行电话初试，如合适的邀请其参加面试。

候选人跟进：通过面试的候选人，需与其跟进是否可以入职，以及具体的时间。

候选人维稳：入职后的候选人，需关注入职初期的情况，解决相应问题。

网站维护：维护合作网站的岗位发布。

人才库维护：针对公司已有资源进行人才库的完善和维护，从而使其更好的利用现有资源。

表格更新和录入：及时填写指定表格，保证数据的完整准确性。

此岗位由底薪+提成的薪资结构组成！

薪资多少完全取决于你的能力！

福利：

a、6月-10月发放防暑降温费（每月150元）；

b、每年一次全方位高端体检；

c、每年年底双倍工资（年底双薪）；

d、部门组织的团建活动等。

e、入职签订正式劳动合同并购买五险一金（提供住房公积金，行业购买最高12%，可取出交房租），以及额外购买商业保险（其子女、配偶均享有）；

上班时间：早九晚六、周末双休，法定节假日正常休息。

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司，为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。 招商银行1987年成立于深圳，是中国境内一家由企业法人持股的股份制商业银行。截至2019年年底，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家境外分行和2家境外代表处，员工8万余人。 美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一，也是一家全球性的医疗服务公司，全球约有7万4千名员工，业务遍及30多个国家和地区，所服务的客户超过1亿人。 招商信诺人寿于2003年在深圳成立，公司自成立以来，坚持非代理人的销售模式，以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过17年的发展，业务已覆盖全国主要省市，并拥有全资健康管理子公司。 招商信诺人寿坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。 招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康，更幸福，更有保障！