武汉招聘

职位描述：
一、岗位职责:
1. 负责电话销售团队日常运营及管理工作，包括团队建设，工作流程及制度优化，业绩考核及客户管理机制的建立及运营等；
2. 根据公司的战略和方向，牵头制定电话销售策略，并确保方案有效执行, 激励团队成员达成业绩任务；
3. 负责对销售人员进行招募甄选、指导，培训、评估；
4. 负责每日、周、月电话销售/回访调研数据汇总及汇报，提出合理性建议；
5. 完成上级领导交办的其他任务。

二、任职资格:
1. 学历不限，五年以上电话销售相关工作经验，两年以上电话营销团队管理经验；
2. 熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，人员培训，激励考核等；
3. 较强的业务数据分析能力及文字表达能力；
4. 工作态度积极，热爱销售工作，良好的沟通及表达能力、团队合作意识、推动问题的能力；

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