武汉招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据公司发展需求， 编制公司员工培训管理程序，确定培训计划及目标；
2、完善培训管理制度，通过公司业务分析，了解各部门岗位的培训需求，制定人才发展规划及培训管理体系与政策；
3、各部门的培训需求进行调查，分析了解人岗状况；
4、培训档案的建立、维护与培训项目的实施、协调；
5、培训效果的评估。
任职要求
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上培训管理与组织实施经验；
3、热爱培训工作，为人正直、诚实，性格开朗；
4、文字功底扎实、撰写文案能力较强，培训组织与发展专业知识、宣传策划知识；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的语言表达能力。

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近年来伴随中国政府对空气质量要求的提高，安车检测基于自身行业资源和整合行业技术团队，研发了环境污染防治在线监测管理系统解决方案。解决方案包括：大气污染防治系统（环境空气质量自动监测系统、机动车排放遥感检测系统、黑烟车抓拍监测系统等）、水环境污染防治系统。通过大气污染防治系统建设可实现可对测量数据进行统计和分析，为环境管理决策提供各种准确及时的监测数据；通过水环境污染防治系统建设能实现水质实时连续监测和远程监控，及时掌握流域重点断面水体的水质状况，预警重大或流域性水质污染事故，解决跨行政区域的水污染事故纠纷，监督总量控制制度落实情况。

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