武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司培训体系的搭建与管理，起草、修改和完善培训相关制度、流程；
2、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
3、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
4、参与诊断、设计和优化组织变革工作，负责公司组织设计、研究及后续组织的优化，业务流程梳理等；
5、建立能力素质模型库及各层级人才评估系统，负责对组织和人才进行定期盘点和评估，建立人才选拔方案和人才储备机制，完善公司人才梯队建设和员工职业生涯管理；
6、负责人才测评工具开发与实施；
7、其他人力资源事务协助工作。

岗位要求：
1、专科及以上学历，2年人力资源工作经验，1年大型企业培训管理与人才发展管理经验，人力资源管理、企业管理等专业优先；
2、熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
3、熟练掌握各种人才发展工具，对于人才评估、胜任素质模型建立、核心岗位梯队建设、管理层接班人计划等有实际的操作经验；
4、能熟练使用办公软件及相关工具；
5、良好的沟通能力、战略规划能力、表达能力、人际理解能力、组织协调能力、执行力和抗压能力，持续的学习能力，优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力；
6、具备较强的文案写作能力，做事认真细致严谨，具有团队合作精神。

    德扬国际集团（以下简称“德扬”）始创于1996年，现有员工600余名，其中专业技术人才超过300名。德扬旗下拥有科技小巨人企业1家，高新技术企业3家，核心技术知识产权60余项。

       自成立以来，德扬始终坚持以“建设智慧能源系统，超越客户期望”为宗旨，秉持“创新、协同、绿色、环保”的理念，专注于能源中心投资、建设与设施运维服务。

       德扬作为行业领先的能源中心全生命周期服务商，迄今已在全国二十多个大中型城市成功实施了三百余个知名项目，包括上海中心、环球金融中心、浦东国际机场、虹桥国际机场、上海迪士尼乐园、轨道交通、上海大众汽车厂、上海通用汽车厂、漕河泾科技绿洲等，逐渐形成了能源中心系统集成、智慧能源管理、基于云平台的设施运维等三个核心业务板块，并自主研发了高效能源管理系统、基于AI技术的节能优化控制系统、智能设施管理系统、集成式冷站等核心产品，致力于为客户提供建筑高效能源系统一体化解决方案。

旗 下 公 司：上海德昂科技有限公司 上海易优服设施管理咨询有限公司 上海能誉科技股份有限公司 上海德昂设施管理有限公司 上海德昂实业发展有限公司