武汉招聘

职位描述：
岗位职责:
1、搭建并完善公司销售板块绩效考核体系，梳理并优化绩效管理流程
2、结合公司战略和年度计划，分析销售板块各岗位职责，设计与其匹配的绩效考核方案
3、及时监控和分析销售板块绩效体系实施效果和存在的问题，对考核过程中出现的各种问题进行深入研究并修正、优化KPI指标，根据考核结果制定激励方案
4、建立关键考核数据库、考评结果数据库等，有效进行销售部门晋升计划设计、实施、监控与评估工作
5、通过有效的绩效管理手段和持续的管理沟通，达成持续改善销售部门和员工个人业绩的目标
6、负责公司销售板块各岗位的佣金核算及疑义处理
7、完成领导交付的其他工作内容
岗位要求:
1、销售背景或人力资源背景，本科及以上学历
2、二年以上绩效实战经验，熟悉互联网领域、技术产品类项目绩效考核方式
3、能独立策划KPI绩效考核、销售佣金方案、流程
4、有良好的数据分析能力，熟练掌握基本统计调查分析方法；
5、较强的组织协调能力和人际沟通能力和工作推动力，较强的责任心、富有团队合作精神
7、有互联网公司业务绩效管理实施经验者优先

禧云致力于打造中国团餐产业链一站式企业服务平台。作为团餐产业标准化服务的先行者，公司创始人及一些核心团队成员深耕团餐产业20年，同时又吸纳许多优秀的互联网公司精英联合创业，希望通过专业的团餐企业服务运营经验、丰富的市场行业资源及互联网技术创新能力，为广大团餐企业提供供应链集中采购、品牌整合营销、食品安全管理、人才管理培训、企业信息化建设、数字科技服务等一站式综合服务，帮助企业打造自身“品牌化、集约化、安全化、职业化、信息化、数据化”的核心竞争力，推动产业上下游共同发展与转型，助力我国团餐市场发展迈入一个新的台阶。

 禧云国际与中国烹饪协会、中国饭店协会、中国教育后勤协会等行业专业机构和行业顶尖合作伙伴建立了深度的战略合作关系。截至目前，公司旗下各板块业务已累计服务6,000余家食堂、55,000余家档口门店、覆盖团餐营业收入180亿元、触达团餐消费用户15亿人次，所服务团餐企业客户遍布全国31个省市，涵盖：大学、中学、医院、厂矿企业、金融机构、政府机关、IT科技系统、铁路机场、养老餐等诸多市场领域。公司于2017年获得了来自蚂蚁金服、鼎晖投资和阿里巴巴旗下口碑网A轮2亿美金的战略投资。

       未来，禧云国际将通过整合团餐产业链及互联网平台各环节资源，打通行业上下游服务信息链条，构建团餐消费场景用户入口，专注打造全产业协同共享的良好生态，为团餐企业的转型与发展持续赋能，实现与行业伙伴、团餐企业、消费者的多方共赢，共同推动产业的快速升级，搭建万亿级团餐产业链企业服务平台，帮助更多的餐饮创业者实现梦想，让天下没有难做的团餐生意。