武汉招聘

职位描述：
职位描述：
1、全面统筹、规划公司人力资源发展战略，设计符合公司运作的人力资源管理模式，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并实施人力资源中包括部门管理、体系构建、政策研究、工作指导和实际操作；
2.完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、 薪酬及员工发展体系的全面建设)；
3.完善人力资源管理制度，并监督实施；
4.负责建设人力资源岗位、组织机构等方面的设置，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5.负责中层以上管理人员的绩效考核及管理技能培训工作；
6.负责审核中层以上人员的升迁、降职、离职、薪资、奖惩等工作；
7.负责处理公司管理过程中重大的人力资源问题；
8.负责公司整体企业文化建设；
9.完成领导交办的其他工作任务.

任职条件：
1.30岁以上，本科（全日制）以上学历， 五年以上人力资源总监工作经验；
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，对人力资源战略规划、人才的挖掘与引进、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等操作具有丰富的实践经验；
3.熟悉国家相关的政策、法律法规；
5.具有较强人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力；
6.较强的亲和力，责任感与敬业精神，能承受较大的工作压力。

长江精工钢结构（集团）股份有限公司（证券代码：600496.SH）成立于1999 年，是一家集国际、国内大型钢结构建筑的设计、研发、建造于一体的大型上市集团公司，连续六年蝉联行业***。公司布局全国九大生产基地，拓展国际六大中心市场，项目遍及全球50余个国家和地区。当下，精工钢构集团正向创新的EPC业务模式及装配式集成建筑业务转型发展，再次进入跨越发展的新里程。
精工20年，贯彻“绿色、创新、共享”的可持续性发展战略，一次次把不可能变成可能，塑造了一个又一个行业传奇。从“鸟巢”到“凤凰”，从南方到北方，从内地到边疆，从国内到海外。匠心廿载，铸就卓尔不凡。在全球，精工钢构一共打造了各类大型场馆145余座，高层超高层建筑数百座，大型机场航站楼及火车站近110余座！中国当代十大建筑、新世界七大奇迹，精工品牌独占六席！

上海总部地址：上海市闵行区黎安路999号大虹桥国际
绍兴总部地址：浙江省绍兴市柯桥区鉴湖路1587号
（距离绍兴高铁北站8.5公里，杭州萧山国际机场23公里）

人力资源部邮箱：HR@jgsteel.cn