武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
岗位职责： 1、战略规划制定：参与制定公司战略规划，明确公司战略方向、发展目标以及实施路径。 2、战略规划跟踪与指导：跟踪公司级战略规划的分解、实施，指导公司各部门制定对应的业务策略/职能策略，跟踪战略执行情况，保障公司规划的落地。 3、战略规划调整：结合规划实施情况和市场信息变化，提出规划优化调整建议，报公司领导决策，保证战略规划科学性、有效性。 4、战略规划考核：负责对公司各职能部门的规划业务进行审核、指导和监督，并协助制定相应考核机制。 5、负责制定战略管理有关流程及制度。 6、负责公司运营数据的周期性分析，输出各类周报，月报，季报，年报等，为公司/事业部决策提供参考依据。
任职资格：
任职要求： 1、本科以上学历，企业管理或统计学等相关专业。 2、两年以上经营分析或企业发展规划工作经验，有互联网、SaaS、旅游行业经验更佳； 3、较强的数据分析、业务规划编制和项目管理技能。 4、有良好沟通协调能力、有强烈的工作责任心、敬业精神。 5、熟练使用办公软件，具备较强的PPT、EXCEL应用技能。

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