武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1.设计和参与企业内训和房地产经纪行业公开培训需求调研；
2.分析培训需求调研结果，设计和开发系统的培训课程；
3.协助培训开发经理进行内部***讲师梯队的建设；
4.搜集、沉淀符合业务需求和战略导向的核心案例，并搭建有效平台，推进知识的有效管理、传播与应用；
5.打造针对行业生态圈的教育平台，能够立足行业高度，基于行业现状，协助培训开发经理设计和开发有助于行业生态圈人员、产业链发展的特色教学运营体系、精品培训项目、经典培训课程；
6.进行有一定影响力的培训项目市场推广；
7.跨部门沟通：支持和响应业务部门的相关培训需求，协调整合资源进行培训项目落地，跨部门沟通时争取相应资源，成为核心业务部门的顾问与伙伴。

任职资格：
1. 大学本科学历，能力优秀者可放宽至大专；
2.5年以上房地产经纪行业业务和管理经验，个人业绩和团队业绩优异（需要业绩证明）；
3.有一定的课程开发和授课经验者优先；
4.具有良好的写作和语言表达能力；
5.能熟练应用PowerPoint和word软件；
6.具有良好的系统学习能力；
7.热爱培训事业，有较强的抗压能力，心态积极正向。

上海易居房地产交易服务有限公司诚聘