武汉招聘

岗位职责：
1、根据部门用人需求制订月度、季度、年度招聘计划并实施展开招聘。
2、编写公司各岗位职位说明书，发布招聘信息，开发新的招聘渠道。
3、拟定流程化的招聘程序，组织安排面试、录入、培训、转正、晋升等工作。
4、对公司员工制定绩效考核方案并进行监督落实。
5、撰写并执行、监督公司内部员工管理制度，如请假、迟到、旷工、离职等。
6、对员工进行日常管理，做好各部门间的协调工作。
7、日常行政事宜，各规章制度的撰写、通知的拟定，办公费用的控制，员工关系维护及员工活动的组织。
8、领导临时交代的其它人事行政相关事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，二年及以上工作经验，有人力资源同行相关工作背景优先考虑。
2、熟悉人力资源的各大模块，尤其是擅长招聘和培训，有一定的管理和执行能力。
3、有一定的招聘渠道，良好的协调能力及沟通表达能力。
4、做事有自己的方法和思路，独立处理事务能力强。
5、有责任心，做事主动积极，有效率。
其它要求：
1、说明：我公司是单休，六天七小时制（如果您不能接受单休，工作地点不符合您的现状请勿投递，以免耽误双方的时间。）
2、如果您符合我们的用人要求，一经录用，我公司将提供有核心竞争力的薪酬及良好的职业发展平台和晋升通道，
待遇请勿来电咨询，我们将根据您的简历和您的能力面谈。
此岗位属公司的内部岗位，请您根据目前的自身实际情况看清我们的任职要求妥善投递，非诚勿扰，公司会根据您的简历筛选后在电联确定是否与您面谈，简历投递邮箱：hr@566job.com

    大楚人才于2004年11月成立，注册资金101万元，是华中地区领先的人力资源外包服务供应商之一，总部坐落在美丽的江城—-武汉市。
    公司致力于专业的人力资源整体解决方案。到目前为止，已在宜昌、襄阳、随州等地设有分支机构，在湖北二及城市建立起10多个服务合作网络，在人力资源服务领域享有广泛盛誉。公司下设：猎头部、教育培训部、人事外包部（劳务派遣）、网络部等部门。
   大楚人才始终秉承“诚信、专业、高效”的服务理念，以客户需求为导向，以共赢为目标，汇集业内精英，为客户系统提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务。已成为湖北众多企业客户和职业类院校的第一合作伙伴。在过去的8年中，我们的解决方案已帮助客户高效地管理内部业务，令其专注于核心业务的发展，全力协助达成业务目标，同时降低业务风险。

     公司的发展离不开优秀人才的加盟，我们真诚期待您的加入。

    详询外包网站 http://www.hro.org.cn 和招聘门户网站 http://www.566job.com