武汉招聘

岗位职责：

1、在工程部经理领导、指导下全面负责工程部的日常管理，协助工程部经理完成物业资产设备设施的管理、维护、保养，保证安全运行；

2、编制年度设施设备维修、保养计划，并按审批要求组织实施；

3、了解写字楼内的主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织相关人员进行处理；

4、熟练掌握写字楼各类设备的安全操作规范，并督导各专业操作技工贯彻执行及时修订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并组织执行；

5、修订和检查各项工作记录表单，收集整理机电设备技术资料及维修保养记录，做好设备台帐管理工作；

6、负责用户对机电设备使用的投诉处理和本部门不合格服务的处理纠正、预防措施的实施、跟踪检查；

7、深入调查研究，结合实际情况，制订节能措施，降低能源消耗；

8、悉物业机电设备的操作运行、维修管理和常见故障的处理方法及维修材料的使用特点；

9、协调各工种及相关主管部门的关系，负责物业范围内与供电、消防、电梯等主管部门的联系。

任职要求：

1、40岁以下，工程管理、土建、机电等相关专业本科及以上学历；

2、持有中级工程师以上职称证书；

3、5年以上房地产或物业企业相关岗位从业经验，具备同岗位工作经验者优先；

4、熟悉工作验收标准，可独立出具整改方案，具备现场判断问题的经验；

5、了解物业企业管理流程，熟悉房地产及物业行业相关要求及法律法规；

6、具备较强的沟通能力及团队领导能力。

                                                                                            山 河 集 团 简 介
       山河建设集团有限公司创建于1969年，是国家房屋建筑施工总承包特级资质企业，同时具备市政总承包、钢构、消防、地基基础、装饰装修、机电安装和建筑幕墙等多项壹级资质，拥有对外承包工程经营资格。集团现控股山河市政、东升建设、帝豪房产、益鹏置业、山河装饰、竹安设备、衡信检测、塑钢门窗、双升木业等9家子公司，年施工能力逾600万平方米，年产值超过70亿元，先后荣获首批“全国建筑业AAA级信用企业”、“全国优秀施工企业”、“全国重合同守信用企业”，连续六年被湖北省人民政府评定为“建筑企业综合实力20强”。
 
       四十余年来，山河集团坚持实施品牌战略，主编国家级标准1项，获得国家级工法3项，省级工法8项，取得技术专利13项（其中发明专利2项）。先后荣获“鲁班奖”工程1项、“詹天佑奖”1项、国家优质工程奖2项、湖北省“楚天杯”工程41项、省“安全文明楚天杯”工程28项、武汉市“黄鹤杯”工程57项。
 
       诚信立企树基业，开拓创新向未来。山河集团将秉承“勤恳诚信、惠人达己”的企业文化，坚持“一业为主、适度多元”的经营理念，立足湖北，壮大天津、新疆、海南、四川、深圳、广西等区域市场，着力调整产品结构、产业结构、组织结构，坚持人才强企战略，大力推进技术创新和应用，创新管理模式，促进集团公司持续稳健发展，努力成为优秀的工程建设管理服务商。
 
招聘宗旨：
    公司最宝贵的财富是具有服务精神和责任心，在能力上能胜任公司岗位的员工。

人力资源管理方针：
    承认人的需要，重视人的价值，开发人的潜能、鼓励人的创造。

人力资源管理目标：
以人为本——
    为员工个人发展创造公平的机会。
    为员工接受新信息、学习新知识、掌握新技能提供良好的条件和设施。
    建设一流的员工队伍，注重素质培养。
    培养员工的自豪感和归属感。

人力资源的四大体系：
    科学的人才引进、使用和激励体系，实现人力资源的优化配置。
    基于能力发展的任职资格体系，铺就人才职业发展的多重通道。
    以任职资格标准为核心的员工能力开发体系，不断提升员工的职业化素质。
    以目标管理和绩效改进为基础的考核体系，科学地评价员工的价值创造行为。
 
 
联 系 人：万先生
联系电话：
邮 箱：wankb@hbshanhe.com
公司地址：武昌友谊大道才茂街山河大厦
 
乘车路线：乘坐215、540、542、554、610、616、725、811路到才茂街站下车，再前行50米到山河大厦四楼人力资源部。