武汉招聘

岗位职责：
1. 根据公司发展情况，建立员工工作分析，形成工作描述和职位说明书；
2. 协助经理组织员工签订劳动合同，建立劳动合同台账，预防并协助处理劳资纠纷；
3. 绩效考核数据汇总、采集及工作计划完成情况的统计、处理工作；
4. 录入绩效考核数据，并根据公司薪酬福利管理制度，完成薪资福利表的制作和审批；
5. 做好人事统计月报、年报工作，确保数据准确、报送及时；
6. 负责公司内外部的薪酬调查，并根据调查结果，及时提供薪酬调整意见；
7. 负责人工成本、人工费用分析；
8. 部门经理交代的其他工作。
岗位要求：
1. 人力资源管理、财务管理等相关专业大学本科以上学历，男性优先；
2. 能熟练操作办公软件，会使用EXCEL处理数据；
3. 3年以上同岗位工作经验，熟练掌握绩效考核、薪酬福利等人力资源管理工作内容；
4. 细致沉稳，沟通协调能力好，团队精神佳。

    湖北康乐苑发展有限公司创建于2007年，由湖北省民政厅发起，湖北省慈善总会联合社会资本共同出资组建，同年9月经湖北省工商局正式批准成立，注册资本金一亿元人民币。公司于2010年3月完成了股东变更工作，股东结构的进一步优化为项目开发建设提供了有力保障，为公司全面、健康、持续发展奠定了坚实基础。公司自成立以来一直致力于发展老年事业，积极响应国家“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的老年事业发展要求，积极开创“尊严养老、健康养老、文化养老、快乐养老”的全新养老产业经营模式，积极承担起为政府分忧、为社会造福、替天下儿女尽孝的光荣使命。
    公司目前在湖北省民政厅、省慈善总会的领导下筹备建设“康乐苑老年公寓”项目，项目地位于武汉市江夏区大桥新区汤逊湖畔，交通便利，环境优美，地理位置十分优越。项目实际占地45.5公顷，总建筑规模近100万平方米。项目涵盖养生居住、医疗护理、老年教育、餐饮娱乐、商业休闲等方面的配套体系，项目建成后将为近20000名老年人提供一个高标准、高品质、高等级的大型的养老社区。