武汉招聘

职位描述：

1、建立并维护与运营商和华东、华南主要区域sp的良好合作关系，推进与运营商的商务合作项目；

2、负责资质申请、业务申报、日常业务处理、对帐和结算等工作；
3、协助完成市场推广的实施和监测及业务运营活动的开展；
4、负责产品的工作沟通、业务申报，公司分销渠道的市场拓展工作；
5、负责市场信息的跟踪搜集，定期进行业务状况分析，提出产品开发和改进的建议；
6、提供市场信息，了解掌握各地运营商公司内部结构，获取推广支持的机会。

任职资格：
1、统招本科及以上学历,2年以上工作经验（从业经验丰富者可适当放宽学历要求）；

2、两年以上电信或互联网增值服务行业销售经验，拥有运营拓展经验或渠道的优先；

3、熟悉SP行业相关知识，对SP行业有深刻的理解；熟悉中国移动、中国电信或中国联通的运作模式，与相关区域sp有良好直接关系；
4、了解移动通讯技术的最新发展和相关增值业务；
5、具有优秀的沟通能力和公关能力，责任心强，良好的团队合作精神；
6、良好的职业素养与形象气质，有广泛的媒体资源和社会关系，有较好的客户和人脉关系；
7、工作态度认真，踏实严谨，积极主动，能承受工作压力；
8、逻辑思维能力强，工作条理比较强；
9、诚实，可值得信赖。

10、女性优先。

阶梯性提成机制，年销售额达100万以上年收入税后10万以上。

      博览财经资讯服务有限公司以“金融资讯”+“金融IT”两大元素相结合，为全国证券公司、基金公司以及银行机构提供定制化的资讯服务产业链，实现金融机构对其客户在服务产品上的针对性与个性化。
   公司通过多层次资讯产品与IT技术开发相结合，满足了金融机构从资讯内容的采购，到资讯针对性应用设计与服务功能展示开发的无缝结合，从而引领并促进了中国金融机构客户服务模式与效率的全面创新。
   2008年，公司在业内率先提出客户分级管理理念及方案，2009年，制作了全国首份《证券公司客户服务分级管理调研报告》，填补了国内这一领域的空白，并针对性提出了系统性解决方案。客户分级管理方案正服务着全国40多家证券公司， 2000万以上的证券投资者。而我们因此也成为领先的证券业客户服务整体解决方案服务商。
规模：＞180名员工，1000㎡自主产权营业面积。
实力：80多人研究采编团队，60多人技术开发团队，20人客户服务团队。
福利待遇：
每年2次调薪机会；
按照公司规定发放年终奖等；
工作餐：正式员工正常上班时现金补贴
社会保险：按国家规定购买各项保险（试用期享受）
住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金（试用期享受）
休息休假：双休，每人享受国家法定节日休假及带薪年假外，额外享受老员工带薪假；
年度体检：每年公司组织1次免费健康体检；
员工活动：各部门都有一定数额的活动经费可自行组织活动。