武汉招聘

任职条件

1、统招大专以上学历，人力资源专业，三年以上人力资源相关工作经验；

2、熟悉及制订招聘流程及体系，并实施招聘；

3、熟悉及制订培训流程及体系，并实施培训；

4、具有优秀的书面和语言表达能力，善于发现、总结、分析问题，

工作职责：

1、根据公司人力资源发展规划，配合完成公司招聘及培训体系的建立；
2、负责培训与开发的具体运作，包括培训体系建设、培训课程采购、培训实施、培训评估及反馈。
3、负责招聘的具体运作，包括招聘需求调查、招聘渠道选择、简历筛选、面试及背景调查等；
4、完成领导交办的其他工作

      博览财经资讯服务有限公司以“金融资讯”+“金融IT”两大元素相结合，为全国证券公司、基金公司以及银行机构提供定制化的资讯服务产业链，实现金融机构对其客户在服务产品上的针对性与个性化。
   公司通过多层次资讯产品与IT技术开发相结合，满足了金融机构从资讯内容的采购，到资讯针对性应用设计与服务功能展示开发的无缝结合，从而引领并促进了中国金融机构客户服务模式与效率的全面创新。
   2008年，公司在业内率先提出客户分级管理理念及方案，2009年，制作了全国首份《证券公司客户服务分级管理调研报告》，填补了国内这一领域的空白，并针对性提出了系统性解决方案。客户分级管理方案正服务着全国40多家证券公司， 2000万以上的证券投资者。而我们因此也成为领先的证券业客户服务整体解决方案服务商。
规模：＞180名员工，1000㎡自主产权营业面积。
实力：80多人研究采编团队，60多人技术开发团队，20人客户服务团队。
福利待遇：
每年2次调薪机会；
按照公司规定发放年终奖等；
工作餐：正式员工正常上班时现金补贴
社会保险：按国家规定购买各项保险（试用期享受）
住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金（试用期享受）
休息休假：双休，每人享受国家法定节日休假及带薪年假外，额外享受老员工带薪假；
年度体检：每年公司组织1次免费健康体检；
员工活动：各部门都有一定数额的活动经费可自行组织活动。