武汉招聘

工作职责：
1、负责编制公司年度人力资源需求计划，经批准后具体实施；
2、协助部门经理建立健全公司制度和作业流程，建立ISO9001体系；
3、负责组织员工招聘，筛选应聘资料，参加招聘初试；
4、制订员工培训发展计划，组织员工岗前、在职培训和考核；
5、根据公司绩效考核制度定期进行员工绩效考核；
6、编制工资福利计划，进行工资核算，办理社会保障福利；
7、负责做好劳动合同、岗位责任书的签订和管理工作，协商解决劳动纠纷；
8、办理人事异动手续；
9、负责公司考勤管理；
10、负责建立员工人事档案，为公司人力资源管理决策提供依据；
11、负责公司卫生和安全环境建设和督促，协助推进公司企业文化建设

要求：
1、大专以上学历，管理类相关专业，2年以上人力资源相关经验；
2、有较强的文档能力和沟通协调能力
3、具备良好的分析、总结和归纳需求能力，
4、具有良好的语言和书面表达能力，认真负责，能够承担较强工作压力

武汉源畅科技有限公司是专业从事蓄电池放电测试仪、蓄电池容量监测系统、蓄电池组充放电设备、蓄电池智能充电设备、智能单体电池组活化仪等系列电池检测产品研发、生产的高新技术企业。多年来，公司一直与通信、电力、石化领域的各大型仪器仪表供应商保持着密切的合作，向各大通信、电力运营商供应大量电池检测产品。