武汉招聘

职位描述：
职责描述：
1.薪酬体系建立：负责建立健全公司薪酬、荣誉、福利等制度、流程；
2.激励方案：负责制定公司各类薪酬、荣誉、福利的激励方案，并组织实施；
3.人工成本管控：负责公司人力人工成本的预算，工资总额的下达、管控、分析、清算等；
4.薪酬管理：负责制定总部员工、新进大学生的薪酬方案，并组织核算、发放；
5.人力资源各类报表：负责向上级单位、财务部等单位报送人力资源的各类报表，确保数据的准确性；
6.社保及其他：负责员工五险二金的申报、扣缴、办理等手续，负责员工个税代扣代缴。
任职要求：
1.具备一定的分析、写作、语言表达能力；
2.工作认真负责、耐心细致，对数据较敏感；
3.能熟练运用EXCEL；
4.对社保、工伤、退休等政策熟悉；
5. 有人力资源相关经验。 举报 分享

   重庆长安民生物流股份有限公司是一家专业的第三方汽车供应链综合服务供应商，公司成立于2001年8月，目前注册资本1.62亿元。2006年2月在香港联交所创业板上市，2013年7月在香港联交所主板上市，主板股票代码为01292，是国内***家境外上市的汽车物流企业，主要股东为中国长安汽车集团股份有限公司、民生实业（集团）有限公司、新加坡美集物流有限公司。
   长安民生物流主要有六大业务板块：整车物流、零部件物流、供应链物流、国际货运、流通加工和新生态业务。长安民生与世界500强企业南方集团、长安汽车、长安福特、宝钢、德国舍佛勒、博世、伟巴斯特、法国米其林、美国固特异等国内外近干家汽车制造商原材料供应商及零部件供应商建立了长期合作关系，为客户提供全方位的供应链物流一体化服务，具备强大的物物流综合服务能力。员工8000余人，2017年实现营业收入66亿元。在中国物流企业中排名第29位，在汽车物流企业中排名第3位，位居重庆企业第50强，综合服务业第18位。
   长安民生物流始终坚持“成就客户、发展员工、清正担当、协同精进”的核心价值观，致力于以全价值链服务整合物流平台，为客户提供整体物流解决方案，实现更大价值创造，努力成为世界一流的汽车供应链物流综合服务商。