武汉招聘

岗位职责：
1、拟定月度招聘计划并实施执行；
2、开发、评估和优化招聘渠道；
3、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
4、调查各部门培训需求并收集、整理、编写培训教材、资料；
5、协助组织新员工入职培训和其它各类培训；
6、组织员工开展各种活动，营造企业文化；
7、完成上级主管下达的其它任务。

任职资格：
1．学历/专业：人力资源、管理及心理学相关专业本科以上学历；
2．专业知识：接受过人力资源、心理学、管理能力开发等方面培训，熟悉招聘流程及相关招聘知识；
3．语言要求：普通话标准；
4．计算机要求：熟悉计算机办公软件的操作，对OFFICE较熟练；
5．工作经验：1年以上的大型企业招聘工作经验（运动行业、服装行业优先考虑），可独立进行面试、人员选拔工作；
6．能力素养：具备优秀的语言表达能力、良好的沟通能力、敏锐的洞察力和分析判断能力以及信息收集能力；
7．个性与态度：性格开朗，认真负责，积极主动，具有较好的沟通能力、协调能力及服务意识，能承担较大的工作压力；具有非常好的执行力和优良的职业素养。

鸿星尔克集团创建于2000年6月，现有“鸿星尔克”、“erke”两个全球品牌，产品涵盖运动类、休闲类鞋服及种类齐全的品牌配件。2005年11月，鸿星尔克在新加坡成功上市，成为国内首家在海外上市的运动品牌。截止目前为止，在中国区域销售网点已有7000多家，在欧洲、东南亚、中东、南美等地已有300多家销售网点，同时拥有近万人的鞋服制造基地，依据集团发展战略，规模并且呈不断上升扩大的趋势。鸿星尔克先后获得了“中国著名商标”、“中国500最具价值品牌”、“中国行业十大影响力品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。 “to be no.1”是鸿星尔克的品牌精神,也是全体鸿星尔克同仁追求卓越的发展愿景，它贯穿于公司发展历程 第一家在国外上市的中国运动品牌，第一家获得cnas***认证的鞋服检测中心，第一家在国内倡导以科技为主的运动品牌，第一家获得***环保认证的企业，中国网球***…… “鸿鹄高飞，一举千里，羽翼已就，横绝四海”。鸿星尔克人将不断追求卓越，实现企业的永续经营、基业常青；不断锐意进取，创造辉煌，倾力将鸿星尔克打造成为全球领先的服饰品牌。 同时，公司坚持奉行“取之社会、回馈社会”的理念，大力支持体育、社会慈善等公益事业，塑造了良好的企业公民形象，为社会繁荣和发展做出自己应有的贡献。

主要薪酬福利:
1、公司实行宽带等级薪酬制度，每年视公司的经济效益及员工的工作表现，定期进行薪资调整；
2、公司实行双休，国家法定节假日按法定要求休息；
3、公司按照相关法律法规给予员工缴纳社会保险；
4、员工依照公司相关规定享有带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假；
5、公司根据符合条件的员工给予发放结婚礼金、节日慰问品、直系亲属亡故慰问金、伤残慰问金、困难补助金等；
6、公司组织丰富多彩的业余活动：如生日会、文体娱乐、休闲运动、旅游等形式的活动；
7、公司给予一定额度的通讯费。

公司地址：湖北省武汉市东西湖区将军街宏图路金银潭现代企业城座15楼2号
最新加盟网站地址：www.027erke.com