武汉招聘

岗位职责

1、制定公司绩效考核制度；

2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标；

3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；

4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；

5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果；

6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。


任职资格

1、五年以上大中型企业绩效管理或综合人力资源管理工作经验；

2、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；

3、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等；

4.有2年以上的薪酬绩效方面的工作经验，有一定财务基础，能够灵活运用EXCEL函数、数据透视表。

武汉巨人学校是经教育主管部门正式批准设立，专注于K12中小学优质课外培训的教育公司。武汉巨人学校成立于1998年，拥有21年专业积累，以线下小班教学为主，提供全面的学科素养培训与中小学升学规划的产品和服务。现有教职员工1200余人，50所直营校区遍布武汉三镇，校区面积超过60,000平方米，年培训学生超过200,000人次，总培训学生超过1,000,000人次。

发展历程

-1998
成立

-2000
聚焦K12行业

-2008
强强联合北京巨人，品牌并购“多思英语”“怡文英语”

-2009
中国教育品牌网建国60年中国教育培训十大品牌

-2010
腾讯网2010年中国最具实力教育集团

-2011
新浪网最具品牌影响力教育集团
搜狐网中国品牌教育集团20强

-2012
营收突破1.5亿，战略布局江城，献爱希望工程

-2013
3·15“金口碑”诚信教育机构

-2015
与高思教育达成战略合作，构建师资自主招培体系

-2016
智联招聘中国年度***雇主提名奖

-2017
营收近3亿，股权回购，启动独立IPO

-2018
二十华诞，完成亿元级融资，武汉在培学生人次最多