武汉招聘

岗位职责：
1. 根据区域及分销商公司的年度经营计划，负责组织制定本区域年度人力资源相关计划，并报区域总监及人力资源中心审核　
2. 根据人力资源规划，负责组织完成本区域及各分销商公司各项人力资源管理目标，并在执行过程中给予监督、指导和考核；
3. 负责推动总部人力资源相关制度、流程与政策，审核区域内各分销商公司的各类人力制度、标准及流程；
4. 根据公司要求及相关授权，负责本区域关键人才管理（经理级），包括：招聘、培训、考核及薪酬管理等；　　　　　　　　
5. 负责组织并管理区域内各分销商公司企业文化工作；　　　　　　　　　　
6. 协助区域总监推动区域本部的团队建设工作，并协调好各部门之间的沟通。

任职要求：
1、本科及以上学历、人力资源管理、行政管理专业毕业，5年以上大型服装零售企业人力资源工作经验。

2、优秀的沟通协调能力、责任心强、有耐心，抗压能力强。

 企业简介：
FABIAN/斐博(联合)国际品牌管理机构，是由国内、外品牌营运公司和品牌工厂联合合作从事品牌营运的管理营销机构。是武汉首家引用国际最新“体验式国际品牌折扣”销售理念的终端零售业态的专业机构。主要经营国际一、二、三线品牌男装、女装、鞋帽、皮具、配饰等服饰用品。现已有国际60余个世界上顶级的奢侈品品牌的销售。

  企业的模式、业态
第七种商业模式强势登陆！
基于对服饰品牌多年的发展与积淀，现根据中国大陆服装业界的营销体制、流通模式、物流平台、售后体系等携着资本、资源、物流、管理等重大经营技术资产，其倍受推崇的折扣模式，登峰造极的营销能力，目不暇接的更新速度，丰富善变的产品体系，完善尽美的售后服务，展现出巨大的品牌、渠道、价格、经营、服务等优势，为广大投资者传播着制胜的经营理念，孵化着成功的开店模式，提供着持续盈利的强力保障，全中国市场中、小投资者备受其益。


 主要经营国际顶级奢侈品品牌：
 路易·威登（Louis Vuitton）、香奈儿（CHANEL）、 迪奥 （Dior）、爱马仕（Hermes）、 阿玛尼（Armani）、玛克思、玛丽（MaxMara）、普拉达（PRADA）、BALLY（芭利）、Gucci（古奇）

现因公司发展需要，特招贤纳士，希望优秀人士加入，有意者可电话咨询。