武汉招聘

职位描述:
1、在公司发展战略下，负责主导公司竞争策略及长、中、短期经营目标的拟定，并对执行情况进行动态的监督、过程的控制和结果的分析，实施绩效管理；
2、依据公司发展规划，建立高效的组织架构和行之有效的管理体系、制度，并负责落实和执行；
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调公司内部各部门关系，制定和完善部门内部各项管理制度，建立企管体系，以提升公司内部管理平台；
4、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，根据公司经营分析报告拟定公司的阶段性改进方案；
5、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作，主导专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作，呈报审批并监督实施。
6、负责企业形象策划、设计及管理。

任职资格：
1、企业管理或工商管理专业统招本科以上学历，30岁以上；
2、精通现代企业管理工作，5年以上大型汽车零产件制造企业相关企管工作经历；
3、高度的整合能力，良好的策划；
4、优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、自信力，高度的执行力；
5、良好的创新意识和创新能力，良好的职业道德；
6、能够承受高度的工作压力。

日精仪器武汉有限公司是由日本精机株式会社与湖北东峻工贸有限公司共同出资组建的中日合资企业。公司成立于2011年6月，注册资金1.3亿元人民币，投资总额4亿元，占地100亩，主要开发、制造电子组合仪表、传感器、显示器等车用零部件及相关控制装置零部件产品。现主要产品应用于东风本田、神龙PSA、广州本田、长安铃木、马自达等国内诸多知名汽车制造商。


一、薪酬福利：

1、入职即购买五险一金（养老、工伤、失业、医疗、生育及住房公积金）；
2、公司每年将进行整体调薪，并对特别优异的员工提供个别调薪；
3、定期进行业绩考核，根据考核结果发放绩效奖和年终奖；
4、如遇员工生日、结婚、生育等，公司均有不同形式的福利慰问；
5、公司每年将提供多样的团队活动，如全员旅游、忘年会及其他团队活动等。

二、晋升空间：

1、提供内部升职机会；
2、提供全面的培训机会，培训主要为：业务技能培训，语言培训，脱岗培训，出国研修等；公司成立至今，已派送18人次去往日本总公司研修学习，及多批次派员工去往上海、苏州等兄弟公司交流学习。

三、工作（休假）时间

1、工作时间：5天8小时制（双休），如有加班，将严格按照国家相关规定结算；
2、享受国家规定的所有法定假期，并享受员工年休假、带薪高温假。

四、工作环境及办公条件

1、现代化的厂房，标准日资厂房设置，生产车间温度适宜（恒温恒湿）；
2、公司为员工提供免费工作餐（含水果）；
3、公司为员工提供免费上下班通勤车；
4、公司为每位员工提供安全舒适的劳保服用品，并每年提供免费体检一次。