武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1.在部门总经理的领导下，统一思路，做好上传下达，做好文秘、后勤保障；主动搞好外联公关、周密组织好各种会议等基础工作，全面完成工作任务；
2.编制本司的年度、季度、月度、周工作计划；
3.编制本司各项管理制度，搞好本公司各类文件、技术资料的整理和归档管理工作；
4.参与本司各部门及人员的合理分工，注重技能的辅导提高；
5.负责编制本司用人、构建外联团队计划，协助人力资源部充实、招聘队伍，搞好梯队建议；建立并管理好顾问团队和优秀人才的数据库；
6.按照集团档案管理规定，做好本司对内对外的资料管理，做好收发记录及存档；
7.负责本司财务管理，业务费申报等工作；
8.根据项目的节点计划，参与并督促责任人及时与关联部司进行沟通、警讯提醒，做好沟通记录；
9.对本司各部门及人员反馈的信息认真梳理汇总，提出解决方案和应急预案的建议，及时上报，有效利用信息；
10.负责组织本司的培训学习，每天进步一点。检查本司的学习情况；
11.参加各部门及人员的月度、季度、年度考评；
12.按照总经理、副总经理与董事长的统一思路，参与晋薪晋级员工的考评，完善申报程序；
13.协助法务审计部诉讼前证据的收集与提供，各部司诉讼纠纷一把手到庭参加诉讼；
14.诉讼后，履行生效法律文书判决结果的处理诉讼后，履行生效法律文书判决结果的处理。

任职要求：
1.行政管理、经济管理类相关专业大专及以上学历；
2.从事大型企业2年以上、中型企业5年以上相关工作经历（必须要有文旅地产行业背景）；
3.忠于企业，人格高尚，有务实、诚信的职业素养，有明确的个人职业规划；
4.有较强的执行力和行政管理历验，写作水平较高；
5.文秘专业和业务水平高，熟悉行业法律法规，有较强的企管素质；
6.对内、对外沟通公关能力强，与外界有畅通的沟通渠道。 举报 分享

   重庆市兴茂产业发展（集团）有限公司创立于1999年，是一家集房地产开发建设、物业管理、商业运营于一体的现代化企业集团。公司拥有国家一级资质的房地产开发公司、国家一级资质的建筑施工公司、国家一级资质的物业管理公司等12家全资子公司的大型现代化集团企业；业务涵盖房地产开发、建设施工、商业运营、旅游开发、景观园林、物业管理、酒店管理、金融服务等多个领域；现有员工3000余人，91%以上工程技术管理人员为大学本科以上学历。
   兴茂集团立足重庆，面向全国，在重庆、湖北、湖南、安徽等省市进行综合开发，经过十几年的持续、稳定发展，已成长为中国房地产行业的杰出代表，自主打造了旅游景区、商业地产、高端住宅、五星级酒店等系列产品。
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