武汉招聘

岗位职责：
1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作。
2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编。
3、编写岗位说明书，完善岗位管理体系。
4、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划。
5、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作。
6、负责发放录用通知，及时办理录用人员的入职手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案。
7、依据公司人力资源需求，做好员工内部晋升、调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续。
8、协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册。
9、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等。
10、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议。
11、做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理。
12、完成上级交办的其它临时性工作。
职位要求
1、大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业背景，具有人力资源从业资格证书；
2、3年以上大中型企事业人力资源相关工作经历，熟悉相关人力资源法律法规，熟悉企业人力资源管理知识，以及人力资源六大模块，能独立开展工作；
3、具有良好的组织、协调、沟通能力及解决问题能力，较强的总结、分析、判断、文字处理能力 。
4、有较强的组织纪律观念，团队合作精神，敬业务实、诚实守信、作风正派。

    武汉利亨达成立于2007年。业务广及办公空间规划及设计，高端定制办公空间，国际品牌合作等多个领域。 公司作为现代办公空间整体解决方案的引领者，为客户提供整体办公环境的规划，实现设计、施工、产品、配套、服务一体化。
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    公司本着精益求精的用人标准，为新进员工提供良好的培训，以及富有竞争力的薪酬福利，让大家在一个正面积极、相互信任、支持的氛围中锻炼成长。
公司地址：武汉市江汉区新华路福星国际商会大厦1601

座机：85350160